Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRK-Pflegedienst Göppingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stehts auf einer Augenhöhe es ist wie überall ein nehmen und geben.Wünsche werden je nach Personal berücksichtigt
Zusammenhalt im Team ist meist ganz gut immer wieder finden gemeinsame Unternehmungen wie Grillen, Brunch Weihnachtsfeier… statt welche gut ankommen und gern angenommen werden
Wir arbeiten zwar 12 Tage am Stück aber nie die volle Arbeitszeit am Tag man ist schon oft gegen 12 Uhr zuhause und hat noch einiges vom Mittag
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter wenn man mit angemessenem Ton spricht sind auch offen für Kritik
Wie eine kleine Familie. Natürlich gibt es auch mal schlechte Tage, aber wo gibt es die nicht.
Bin schon über 10 Jahre dabei, die Stärken werden erkannt und unterstützt Kommunikation findet auf einer Ebene statt