8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
Starre Hierarchien, wenig Bereitschaft, sich zu verändern. Beschwerden von Mitarbeitern unerwünscht und laufen ins Leere. Vetternwirtschaft.
Unkommunikativ und schlechte Feedback-Kultur
Aussendarstellung und Realität haben auf Führungsebene weniger miteinander zu tun.
Durchschnittlich, Gehalt wird aber zuverlässig gezahlt
Der Grund noch zu bleiben
Nachvollziehbare Strategie Fehlanzeige. Input der Mitarbeiter nur oberflächlich von Interesse.
Digital ist vorgestrig
Strukturen, Gehälter und Arbeitszeiten
Umgang mit unterstellten Mitarbeitern, Profilierungsneurosen
Fachbereichsleiter auswählen, die in der Lage sind Menschen vernünftig zu führen , nicht mit Fachidioten, die Führunsleitlinien einfordern, aber selbst nicht in der Lage sind sie umzusetzen
Der zusammenhalt der Angestellten.
Die Geschäftsführung
Die Führungsebsne sollte sich mehr mit den Angestellten und den arbeitsbedingungen sowie Arbeitsplatz Bedingungen auseinandersetzen.
Sehr veraltete Betriebsräume
Verbesserungswurdig
Work no life
Zusatz Aufgaben werden minimal vergütet und nicht nach aufwandsstärke honoriert
Dem innerländischen Durchschnitt angepasst schleppende Verbesserungen mit wenig freiwilligen Schritten
Sozialbewusstsein im direkten Kollegium gut ledeglich von Geschäftsführung zu Angestellten verbesserungswürdig. Umweltbewusstsein verbesserungswürdig
Sehr guter und familiärer Umgang jedeglich nicht mit der Geschäftsführug
I'm direkten Kollegium angemessen von Geschäftsführung stark verbesserungswürdig
Stark verbesserungswürdig
Ausstattung inordnung jedoch nicht vom höhstenstandard
Keine Transparente Kommunikation, keine Einbeziehung in Abwicklung prozesse die den direkten Arbeitsablauf betreffen
Ausbaufähig
Berufsbedingt
Eigentlich nichts, was soll ich schreiben wenn mir nichts einfällt!
Schlechte Bezahlung, immer mehr Aufgaben in zu wenig Zeit, Unflexibilität, keine Anerkennung
Tariflohn, weniger Arbeitsbelastung durch immer neue Anforderungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Anerkennung/Lob der Mitarbeiter
Unternehmenskommunikation