Top Arbeitgeber im Rettungsdienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ernsthafte Bemühung in allen Bereichen immer besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch transparenter werden.
Arbeitsatmosphäre
Positive Kultur, die Engagement honoriert und fördert
Kommunikation
Größtenteils sehr transparent.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Unter den Gegebenheiten (RD ist nunmal Schichtdienst) wird Wert auf gute Rahmenbedingungen gelegt (z.B. Optimierung der Umläufe oder Anpassung der Schichtlängen gemäß Wunsch der Belegschaft).
Vorgesetztenverhalten
Gelegenheit muss man Anliegen mehrfach vorbringen/nachhaken. Ansonsten immer kollegial, transparent und engagiert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten von KTW über RTW und NEF bis ITW. Weitere Möglichkeiten im Bereich Praxisanleitung, Aus- und Fortbildung, MPG, Hygiene etc.
Gleichberechtigung
Die Führungsriege ist insgesamt recht männerlastig. Strukturelle Ungleichheit kann ich aber nicht erkennen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen unterscheiden sich stark zwischen den Wachen, wurden oder werden aber immer weiter optimiert, sodass man insgesamt gute Bedingungen vorfindet. On
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein im Umgang mit den Mitarbeitenden. Das Umweltbewusstsein ist noch ziemlich ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, also in Ordnung aber nicht sonderlich gut. Dafür immer pünktlich. Leider nicht immer einfach nachvollziehbar wann welche Zulage warum (nicht) gezahlt wurde. Zusatzleistungen fürs Einspringen bei Personalmangel.
Image
Zurecht positives Image sowohl in der Allgemeinbevölkerung, als auch innerhalb der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Hochwertige interne Pflichtfortbildungen. Darüberhinaus Möglichkeiten zertifizierte Kurse zu Absolvieren. Eigene Fortbildungsbemühungen (Kurse, Kongressbesuche etc.) werden von der Leitung durch Übernahme von Kosten, Anerkennung als Arbeitszeit oder Anpassung der Dienstpläne gefördet.