16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DRK Rettungsdienst Kreis Groß-Gerau GmbH Bewertungen
DRK
Rettungsdienst
Kreis
Groß-Gerau
GmbH
Groß-Gerau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung der Anstellung als Auszubildender.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit und familiäre Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Katastrophe Zustände, Mobbing und Diskriminierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage……
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die ganzen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Rettungsdienstleitung und die Wachleiter mal austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Diskriminierend
Work-Life-Balance
Schichten ohne Ende , Überstunden und permanent Anrufe wenn man mal frei hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im zeichnen der Menschlichkeit, beim DRK GG nicht
Kollegenzusammenhalt
Absolut keiner, jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Kein kann man nicht mehr ist man alles andere als interessiert älteren Kollegen eine Perspektive zu ermöglichen
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Kaputte Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Besteht aus Lügen , falschen Versprechungen und einem Rettungsdienstleiter der sich häufig absolut Unprofessionell verhält und im Ton vergreift
Gleichberechtigung
Männer werden Frauen in jeder Hinsicht bevorzugt
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Mies, mieser DRK GG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Vetternwirtschaft, ausrastende Vorgesetzte, miserabler Betriebsratsvorsitz
Verbesserungsvorschläge
Einmal alles kippen, Vetternwirtschaft beseitigen, Mitarbeiter fördern, offen gegenüber Veränderungen sein, Mobbing von oben her beseitigen, die Grundsätze des DRK ändern (Menschlichkeit fehlanzeige)
Arbeitsatmosphäre
Mobbing an der Tagesordnung, ausrastende Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Gibst es nicht
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten und soll nur Füße stillhalten und die vorgeschriebenen Fortbildungen machen; Veränderung/Förderung geht gar nicht, außer man ist der Auserwählte der vorher schon lange fest stand, Thema Vetternwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Wenn lästern als Zusammenhalt zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an ob die Person einem in den Kram passt
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität, Unehrlichkeit, Mobbing
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Fortbildung für die gesamte Führungsebene erforderlich
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Gleichberechtigung
ich muss lachen, was ist das?
Interessante Aufgaben
Da man nicht gefördert wird, naja
Image
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Humanitäres Verhalten gegenüber Angestellten Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gehaltsscheck der pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation
Keine Voll Arbeitszeit
Fragliche Stundenabrechnungen
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Austausch der Führung, raus aus alten Strukturen. Die 90 er sind lange vorbei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügen Lügen Lügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
In die Insolvenz gehen, Die Führungskräft sollten Nie wieder ein Job haben, wo Sie angestellte Drücken können
Arbeitsatmosphäre
Wird Gedrückt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Anerkennung vom Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen in allen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gemeinsamen Veranstaltungen zum Teambuilding, alles nur so dass es gerade so funktioniert
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung für die geleistete Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden leider nur 88% der geleisteten Arbeitsstunden vergütet (Bereitschaftsszeit)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowas von verlogen ich frage mich ob die ihren Lügen selber glauben….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte komplett zurück treten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So eine typische Hilfsorganisation
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird gedrückt wo es geht
(Aber schön das sie sich das hier selber schön schreiben)
Image
Wird halt gepuscht wo es geht
Work-Life-Balance
Wer im frei nicht an Telefon geht ist raus
Kollegenzusammenhalt
Keiner
(Aber schön das sie sich das hier selber schön schreiben)
Vorgesetztenverhalten
Nur wer Sozialdemokratie mag kommt weiter
Kommunikation
Wird gedrückt wo es geht
(Aber schön das sie sich das hier selber schön schreiben)
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Arbeitgeber und Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Work-Life-Balance
Rettungsdienst bedeutet dass man viel verzichten muss. Aber durch gute Dienstplanung wird dem entgegen gewirkt
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Ausbildung!!! Viele Angebote zur internen Fortbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstieg in höhere Gehaltsklasse nach Ausbildung... Im Rettungsdienst wird man aber nicht reich...
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt auf unserer Rettungswache ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Guter Wachenleiter und Rettungsdienstleistung
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung
Kommunikation
Fragen werden einem gut beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist und bleibt halt das DRK, Menschlichkeit nur für die Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Rest
Verbesserungsvorschläge
Die Menschlichkeit aus ihren Grundsätzen streichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, aber der Fisch fängt ja meistens am Kopf an zu stinken
Work-Life-Balance
Teils Rettungsdienst teils der unmenschliche dienstplan
Karriere/Weiterbildung
Nur die Pflichtfortbildung
Kollegenzusammenhalt
Wird durch dienstplan Gestaltung bewusst unterbunden
Vorgesetztenverhalten
Halten sich für Gott
Arbeitsbedingungen
In der Einsatzfreien Zeit muss Wäsche gewaschen werden etc
Kommunikation
Naja anrufe um 5:30 ob man ein Dienst übernehmen kann oder halt durch Abmahnung
Gehalt/Sozialleistungen
DRK Tarif halt
Gleichberechtigung
Nur wer schleimt
Interessante Aufgaben
Der Rettungsdienst halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Rettungsdienst Kreis Groß-Gerau durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden DRK Rettungsdienst Kreis Groß-Gerau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Rettungsdienst Kreis Groß-Gerau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.