7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DRK Rettungsdienst Radeberg-Pulsnitz gGmbH Bewertungen
DRK
Rettungsdienst
Radeberg-Pulsnitz
gGmbH
Dresden
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Größtenteils positive Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Meine Freizeit kommt momentan zu kurz, Personalmangel auf Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen
Gehalt/Benefits
Zusatzdienste werden teilweise nicht nach Tarifvereinbarung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Super liebe Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fehlende Kommunikation
Kommunikation
Ich finde, dass Konfliktgespräche vermieden werden und Probleme nicht angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Ich fühl mich gleichberechtigt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein geben und nehmen. Der AN gibt und der AG nimmt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen direkten Vorgesetzten. Meine Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen und allgemeines Verhalten der Geschäftsführung/Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Man kann Arbeitsleistung nicht nur mit 2-3 schönen Briefen im Jahr würdigen. Im Thema Gehalt und materieller Würdigung sollte nicht jeder Pfennig 5 mal umgedreht werden.
Image
DRK hat natürlich höchstens Ansehen in der Bevölkerung
Work-Life-Balance
Arbeiten arbeiten arbeiten und im frei wird man angerufen ob man arbeiten kommen kann
Karriere/Weiterbildung
So gut wie unmöglich...
Gehalt/Benefits
Jeder Pfennig wird hart und bis aufs letzte verhandelt. Aber Reformtarifvertrag!
Vorgesetztenverhalten
...ohne Kommentar, Kommunikation und Lösung von Anliegen oft über Anwälte, ansonsten kein Entgegenkommen des AG
Kommunikation
Probleme klären oder Forderungen oft über den Anwalt...
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Selbständiges Arbeiten, super Team, gute Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Komunikation, problemmangment, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Attraktiver Arbeitszeiten für Familien
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzen sprechen, es wir immer eine zufrieden stellende Lösung gefunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gehalt kommt pünktlich, man hat einige Freiheiten im Dienst aber die unternehmensinterne Kommunikation ist blamabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wer das eine will,muss das andere mögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ein sehr fairer und cooler Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Kollegium, gute Ausstattung, Führung ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Rettungsdienst Radeberg-Pulsnitz gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden DRK Rettungsdienst Radeberg-Pulsnitz gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Rettungsdienst Radeberg-Pulsnitz gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.