2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DRK Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe gGmbH Bewertungen
DRK
Rettungsdienst
Rheinhessen-Nahe
gGmbH
Kelsterbach
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht immer fair und einfach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Kreuznach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wie auf fast jeder Rettungswache viel getratscht.
Image
Nach außen wird die weiße Weste gewahrt, jedoch gibt es hinter den Kulissen den Anschein der Vetternwirtschaft.
Work-Life-Balance
Ein fester rahmendienstplan versucht zu garantieren dass man einen Monat im voraus planen kann. Dies wird nur bei akutem personalmangel umgangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fort-und Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Im Einsatz funktioniert die Zusammenarbeit. Auf der wache herrscht jedoch eine "2-klassengesellschaft" zwischen RTW und KTW besatzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird soweit möglich Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sind oft sehr willkürlich. Vorgesetzte halten sich nicht an eigene Vorschriften, erteilen aber rüffel wenn man sich nicht daran hält.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gute pausenräume, wobei die Mitarbeiter bei der Gestaltung dieser nicht einbezogen werden.
Kommunikation
Die Mitarbeiter erfahren oft wichtige Angelegenheiten zuletzt.
Gleichberechtigung
Ist da.
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist abwechslungsreich und spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein wirklich zukunftsorientierter Rettungsdienst, aufgeschlossen, familienorientiert, modern.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Kreuznach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt natürlich stark auf den jeweiligen Wachenstandort oder die Abteilung an. Insgesamt ein gutes Arbeitsklima mit den üblichen Haken und Ösen. Hier macht jung und alt gemeinsam einen verdammt guten Job.
Image
Manchmal in der Aussenwirkung ne Schippe weniger wäre sachlicher.
Work-Life-Balance
In dieser Branche naturgemäß eine Herausforderung. Allerdings sind die Dienstplaner individuellen Bedürfnissen gegenüber aufgeschlossen. Flexible Lösungen für Mütter und Väter, für Pflegende und ältere Kollegen. Einiges davon sogar in Betriebsvereinbarungen geregelt. So wird den Ü60er Kollegen eine Vollarbeitszeit anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Branchenüblich. Wie immer, nicht jedem der Karriere machen will kann alles geboten werden. Grundsätzlich aufgeschlossen. Viele sehr junge Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Alles nach Tarifvertrag. Zusätzliche, marktübliche Angebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Es gibt sogar ein Energieaudit.
Sozialbewusstsein: Ausgeprägtes Gesundheitsmanagment ist implementiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein starkes Team. Nach außen professioneller Zusammenhalt. Probleme werden im Kollegenkreis besprochen und ausgeräumt, ggf mit Unterstützung eines Moderators.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter der Masse der Anbieter absolut herausragend. Entlastung durch Beendigung der Schichtarbeit, Ü60-Mitarbeiter bekommen Vollauslastung anerkannt bei tatsächlichen Auslastungen teilweise unter 30%, Hilfsmittel wie elektrische Treppensteiger, Trageneinzugsysteme etc sind selbstverständlich und kommen Allen zu Gute.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals schwer zu erreichen weil selbst mit im Schichtrhytmus. Meist aber aufgeschlossen und konstruktiv. Nicht immer ganz so kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Differiert sehr je nach Dienststelle. Leider von vielen äußeren Einflüssen geprägt. Manche Wachen sind sehr modern und großzügig, andere extrem beengt.
Kommunikation
Der Austausch läuft über zu viele Kanäle und bringt daher sehr viele Reibungsverluste mit sich. Grundsätzlich ist man aber sehr aufgeschlossen. Da telefoniert die Basis auch schonmal mit dem Geschäftsführer persönlich.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Frauenanteil steigt stetig und tut dem System gut. Unter den Funktionsträgern sind die Damen noch nicht ganz so präsent. Traut euch!
Interessante Aufgaben
Welcher Beruf könnte interessanter sein? Sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit großer Entscheidungsbefugnis für den Einzelnen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.