Danke schön für eine gute Zeit. Aber danke auch für das Ende.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrüstung. Und jährliche Fortbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen der Führungsebene und den AN.
Verbesserungsvorschläge
Es ist mittlerweile kein kleines Unternehmen. Man sollte dennoch mehr auf die AN eingehen.
Man sollte nicht mit einer Kündigung drohen, wenn dass Kind krank ist. Obwohl man Tage davor, schon für Ersatz sorgt. Und es die Coronalage, sowie die Betreuung nicht her gibt.
Arbeitsatmosphäre
Unberechtigte Gleichstellung der AN von der Führungsposition
Kommunikation
Es haben keine ausreichenden Aussagen über Erfolge usw
Kollegenzusammenhalt
Es wurde darauf geachtet dass man sich mit passendem Personal zusammen fand
Work-Life-Balance
Es wurde nicht darauf geachtet, dass Familie und Beruf zusammen passen
Vorgesetztenverhalten
Also ich kündigte wurde eher getrotzt, als für die geleistet Zeit ein dank ausgesprochen
Interessante Aufgaben
Man wurde nicht gefordert. Regeldienst ist bleibt so.