6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitung/Mitarbeiter gleiche Ebene
Verbesserungsvorschläge
Mehr Person weniger Zeitarbeit. Umbau ist notwendig
Arbeitsatmosphäre
Ich bin lange im Betrieb und Arbeitsatmosphäre ist gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitspensum
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Altenpflegefachkraft in Hamburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Teams miteinander harmonieren und das die Hauswirtschaft und die Pflege sich gegenseitig unterstützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angebote für Mitarbeiter z.B. Zuschläge für Fitnesscenter oder Kiesertraining, kein kostenloses Frühstück oder Mittagessen, keine regelmäßigen Supervisionen, Betriebsarzt viel zu weit weg vom Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Personal erhöhen, mehr auf das Sprachverständnis achten, Pflegequälität verbessern, Bereitschaftsdienst für Notfälle
Arbeitsatmosphäre
Teams trafen sich vor Corona auch privat
Karrierechancen
Keine Automatische Übernahme. Man muss sich selbst bewerben
Arbeitszeiten
Wochenenden fallen an. Geteilte Dienste fallen an. Überstunden fallen an. Oft nur 1Tag frei nach 5 Arbeitstagen. Starre Arbeitszeiten. 10minuten zu früh da sein ist normal da man pünktlich auf Station sein muss. 10minuten später raus ist keine Überstundenzeit.
Ausbildungsvergütung
Es wird pünktlich das Gehalt überwiesen und es kommen Tarifverträge
Die Ausbilder
Liebe Praxisanleiterin, leider zu wenig Zeit tatsächlich Anzuleiten, Vorzumachen.
Spaßfaktor
Die Arbeit selbst macht Spaß wenn man Empatisch pflegt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man erarbeitet alles Zuhause und selbständig, da während der Arbeitszeit keine Zeit für Ausarbeitungen ist
Variation
Für ohne Vorerfahrung ist es super und man lernt viel neues
Respekt
Das Team ist klasse
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Viele Mitarbeiter wissen die Eichenhöhe nicht zu schätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weniger Zeitarbeitskräfte und mehr (gut geschultes) Festpersonal beschäftigen,
mehr und bessere Kommunikation zwischen den Bereichen ist notwendig
Arbeitsatmosphäre
Wechselhaft
Image
Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Eichenhöhe
Work-Life-Balance
späte Ausgabe der Dienstpläne, teilweise Urlaubssperre
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder treten Probleme auf, die die Leitungsebene nicht beheben kann.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software, immer wieder IT-Probleme
Kommunikation
Ausbaufähig - insbesondere was den Gesamtzusammenhalt im Haus betrifft
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenn ich vor 10 Jahre denke, viel besser geworden. Von Gehalt bis zur Arbeitsatmosphäre… Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auf Kosten der Bewohner und Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin immer wieder beeindruckt von d guten Zusammenarbeit und Kollegialität auch zwischen den verschiedenen Bereichen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird drk seniorenpflegeheim eichenhöhe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden drk seniorenpflegeheim eichenhöhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich drk seniorenpflegeheim eichenhöhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.