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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirrer Einstellungsprozess, keine Transparenz
Bewerber/inHat sich 2020 als Bereichsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber/innen über den Bewerbungsprozess informieren, keine widersprüchlichen Informationen rausgeben. Ich erhielt insgesamt 4 E-Mails, dass meine Bewergung eingegangen sei. Eine 5. E-Mail besagte dann, ich solle die Bewerbung erneut an einen externen Dienstleiter senden, der sie dann auswerte. Meine Rückfrage, ob und welche Referenznummer ich dort angeben sollte, wurde vom DRK nicht beantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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