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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRK Soziale Einrichtungen Iserlohn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Soziale Einrichtungen Iserlohn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK Soziale Einrichtungen Iserlohn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehme Atmosphäre, Kritik wird sich angehört

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4,0
KommunikationFührungskraft

Mitarbeiter und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Schnelle Termine gibt es nicht immer, aber meist wird es schnell umgesetzt.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In unserem Team fühle ich mich wohl. Es gibt aber immer nette Kollegen und auch Kollegen mit denen man nicht immer gut klar kommt. In Summe ist es aber ein tolles Team in dem man sich gerne hilft.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Leider ist es nicht in jeder Position möglich immer alles unter einen Hut zu bekommen. Bei kurzfristigen Wünschen sind Diensttausche möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich komme mit meinen Vorgesetzten gut zurecht. Es werden Mitarbeitergespräche geführt. Auch über Interessen und Fortbildungswünsche wird gesprochen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Möglichkeiten sind sehr vielfältig. Ich kann mir viele Bereiche ansehen und habe gute Einblicke. Eigentlich ist für jeden etwas dabei.

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