Aufbau höriger Gefolgsleute
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Austausch, Mitarbeiter in Entscheidenden mit einbeziehen,
Arbeitsatmosphäre
Angst, da Entscheidungen vorher nicht kommuniziert werden. Man kann der nächste sein der gehen soll
Work-Life-Balance
Nicht oft möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und unterstützt, Karriere ist möglich, hängt aber nicht vom Können ab…
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung und viele Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird gelebt, sozial in der kleinen Einheit auch, der Name Sozialwerk hält nicht was er verspricht, Wirtschaftlichkeit gilt auch hier
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen System sehr gutes Mit- und Füreinander,
Von oben der Versuch Kollegen gegeneinander auszuspielen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu teuer und sollen ersetzt werden
Vorgesetztenverhalten
Seit Wechsel der Führungsebene ist Mobbing an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung
Kommunikation
Nur Ergebnisse werden mitgeteilt, keine Möglichkeit der Mitsprache, keine Einbeziehung Betroffener oder Fachleuten
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich, langweilig wird es nie