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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRK Uckermark West/Oberbarnim, WIR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Uckermark West/Oberbarnim, WIR
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK Uckermark West/Oberbarnim, WIR
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

seit etwa 2J. schlecht, ohne Aussicht auf Besserung.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sogar am Arbeitsplatz nur noch per Mail!

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolute Katastrophe, alle schauen nur noch auf sich selbst, und viele der „Kollegen“ nutzen jede sich bietende Chance den anderen ans Bein zu pinkeln.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

so gut wie nicht vorhanden, fast jede Woche fällt irgendjemand aus wo dann ein anderer einspringen muss…

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

würde ich mal als unauffällig und gleichgültig bezeichnen, im Prinzip gibt’s so gut wie keine geregelten Standards mehr, jeder MA kann machen was er will, und das bekommen dann auch die Bewohner zu spüren… Eine Schande

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt’s hier sicher mehr als dem einen oder anderen lieb ist…