Es endete vorm Arbeitsgericht. Sozial tätig heisst eben nicht auch sozial zu Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
je nach Stimmung des Vorstandes
Kommunikation
ungefiltert bis übergriffig
Kollegenzusammenhalt
geprägt von Vorbehalten
Work-Life-Balance
Unterbesetzte Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Beliebig ohne Rückgrat
Interessante Aufgaben
Routinearbeit im Massegeschäft ohne Zeit überhaupt Inovativ zu werden.
Gleichberechtigung
Im Umgang ja bei der Bezahlung nein
Umgang mit älteren Kollegen
werden aufgrund der damit verbundenen höheren Entlohnung ganz "besonders gefordert"
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz hinsichtlich geforderter Raumgröße nicht nach einschlägigen Vorschriften
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Einkauf immer das Billigste, egal ob umweltschädlich oder ausbeuterisch hergestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
...sowas hat doch nur die Geschäftsführung wirklich verdient. Normale Mitarbeiter sind doch alle vom Stamme "Nimm".
Image
Die Rotkreuzgrundsätze hält das DRK Darmstadt allesamt nur sehr bedingt ein. Nämlich solang das nix kostet.
Karriere/Weiterbildung
nur das Notwendigste an Weiterbildung. Kaum Karierremöglichkeit da es nur 3 Ebenen gibt.