Veraltete und kaum veränderbare Strukturen im Kreisverband
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relative Autonomie in der Gestaltung und Durchführung der eigenen Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mehr an die heutigen Arbeitsmarktbedingungen und Wünsche von Mitarbeitern angepasst werden. Es sollte mehr an der Mitarbeiterzufriedenheit gearbeitet werden, damit nicht so eine hohe Fluktuation entsteht. Man hat das Gefühl, man ist sehr austauschbar.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung
Kommunikation
Vieles scheint intransparent. Es werden Dinge in Aussicht gestellt, die dann plötzlich doch nicht umgesetzt werden können, wie z.B. mobiles Arbeiten, die Reduzierung einer 41 Std-Woche
Kollegenzusammenhalt
Das Team in der Abteilung ist super
Work-Life-Balance
41-Stunden-Woche
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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