4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schafft es mal vernüftige Anforderungen in euren Testaufgaben zu definieren, anstatt automatisch davon auszugehen, dass jeder Entwickler der Welt jedes Stück Code auch noch mit Tests absichert. Weder war dies in der mitgegebenen Aufgabe gefordert, noch in der Stellenschreibung als Pflicht mitangegeben. Außerdem wurde die Position nicht als Seniorstelle beworben, aber auch hier hat man dies einfachso automatisch erwartet.
Und damit ihr mal einen Einblick in die reale Softwarelandschaft da draußen bekommt: Viele Unternehmen pfeifen auf automatisierte Tests in ihren Softwareprodukten!
Standardfragen, Beweggründe für Wechsel, Warum genau die Programmiersprache, etc.
Die üblichen Fragen, ohne Fallen, sehr wertschätzendes Gespräch