Dr.Klein 

Wowi 

Finanz 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist in 99% der Fälle professionell, auch wenn es mal eng wird.

Work-Life-Balance

Auch hier Unterschiede in den Team. Aber grundsätzlich super flexibles Arbeitsmodell. Niemand muss sich hier überarbeiten. Die Ergebnisse zählen. In welcher Zeit und vor allem wo ich die Dinge erledige, ist zweitrangig.

Gehalt/Benefits

Zahlreiche Benefits sind scheinbar eingepreist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine nennenswerten Engagements und im Konzern definitiv Verschwendungsmentalität

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich je nach Team.

Vorgesetztenverhalten

Spielt ein wenig auf das Thema Kommunikation ein. Manche Entscheidungen sind an der Basis vorbei getroffen worden und entsprechend zu spät kommuniziert. Je mehr MA dazu kommen, desto größer wird hier das Defizit. Boni und Ziele sind immer ein wenig nach Nase und teamabhängig. Aber: Keine emotionalen Wutausbrüche, kein Rumgeschreie.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Da ist leider Optimierungsbedarf oder wie man hier sagen würde: Es ist keine Schwäche sondern ein Entwicklungsfeld. Leider werden signifikante Dinge anders gelebt als angekündigt. Die Kommunikation ist teilweise sehr intransparent und verzögert.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Umgebung, um seine Talente entfalten zu können

Image

Mein bester Freund hat mir den Konzern Hypoport empfohlen und seine Empfehlung hat sich für dieses Tochterunternehmen bewahrheitet.

Work-Life-Balance

Corona legt alles lahm? Hier nicht! Unkompliziert von zu Hause aus mit der entsprechenden Hard- und Software ... Als Trainee nicht selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

Eigene Abteilung im Konzern, die sich mit Förderung und Weiterbildung beschäftigt

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung selbst für einen Trainee/ Berufseinsteiger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Beleuchtung, die sich automatisch abschaltet und und und ...

Kollegenzusammenhalt

Von Anfang an ist man im Team, wenn man es will

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter ist hier im Mittelpunkt, damit die Arbeit so reibungslos wie möglich klappt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offene und einfache Wege, die klar strukturiert sind

Gleichberechtigung

Mit "Du"-Kultur und Holakratie fühlt man sich "fast" auf der gleichen Ebene wie mit den Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Als Trainee muss man die ungeliebten Aufgaben erledigen: Hier nicht wirklich. Nach ein paar Wochen steckt man richtig drin