Moderner Arbeitsplatz mit Herrausforderungen und familiären Umgang. Neuste Maschinen immer auf Erfolgskurs.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen an die Belegschaft. Eigenständiges handeln und strukturieren der Arbeitsvorgänge. Keine Kontrolle am Arbeitsplatz dennoch effektiv mit Ziel nach vorne. Offene Führungsetage mit Familiären Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte das ein oder andere jährliche Event mehr stattfinden, um die Belegschaft noch weiter zusammen zu schweißen, manchmal steht ein Event in Planung aber läuft Gefahr ein wenig in Vergessenheit zu geraten.
Ein Firmenhandy für Erreichbarkeit nach der Arbeit oder für Bereitschaft, wäre Mal eine Idee die man überlegen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch ein ticken am modernen arbeiten gefeilt werden dies bin ich mir sicher wird in Zukunft umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Gezeigte Leistungen werden gesehen und geschätzt. Problematiken werden schnellstmöglich aus der Welt Geschafft um für ein bestmöglichen Arbeitsklima zu sorgen.
Kommunikation
Regelmäßige Sitzungen der Vorgesetzten ist Priorität wo Problematiken und Verbesserungen angesprochen werden bzw umgesetzt werden können. Bei Problematiken außerhalb dieser Zeit findet sich immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Seit über 10 Jahren nun habe ich noch kein schlechtes Gefühl gegenüber meinen Teamkollegen feststellen müssen.
Arbeit sowohl als auch privat hat man Spaß und ist auf einer Wellenlänge.
Nach langer Zeit hat man auch sehr gute Freundschaften fürs private aufbauen können.
Work-Life-Balance
Wie in allen Dingen ist geben und nehmen eine variable Ansicht. Hat man mal private Probleme wird auf diese Rücksicht genommen und die Familie wird in den Vordergrund gestellt. Nur ein ausgewogener Mitarbeiter privater Natur kann Leistung bringen und sorgenfrei arbeiten ist die Devise. Sollten Termine mal in die Arbeitszeit fallen, wird nach Lösungen zusammen gesucht um auch diese Hürde zu meistern. Arbeitszeiten sind Standartmäßig strukturiert, sollte man Ausweichmöglichkeiten brauchen ist das Team bereit für einander auszuhelfen. Spontane Urlaube sind möglich genauso wie längere Jahresurlaube dies wird vorher gut durchgeplant.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr rat und tat wird zeitlich umgesetzt. Problemlösungen wird Dank der digitalen Technik selbst außerhalb der Arbeitszeit ermöglicht. Ansprechpartner für diverse Lösungen sind zu genüge vorhanden. Vorgesetzte setzen sich insbesondere bei guter Leistung für ihre Kollegen ein und lassen dies auch bis zur Chefetage ankommen.
Interessante Aufgaben
Ich habe nach über 10 Jahren Arbeit immer neue aufgaben und herrausforderungen erlebt. Von klein bis groß ist es nie langweilig. Jeder Tag birgt eine neue Herausforderung und es wird nie eintönig und langweilig. Wer Mal einen Tunnelblick erleben sollte, kann flexibel für andere Tätigkeiten sofort eingesetzt werden, damit der Alltag nicht müde und träge wird. Wer sich neuen herrausforderungen stellen möchte, kann sich in mehreren Abteilungen selbstständig einbinden um neues zu erlernen um seinen Horizont zu erweitern.
Gleichberechtigung
Eltern mit Kindern haben Vorrecht in den Ferien Urlaub zu bekommen. Führungskräfte sind sowohl männlich als auch weiblich in verschiedenen Abteilungen zu vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten entsprechend des alters angepasst, d.h ältere Mitarbeiter müssen nicht alle Schichten fahren da dies zu körperlicher mehr Anstrengung führen kann. Hilfestellungen werden bei schweren arbeiten vom jüngeren Personal unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzem wurde ein neues Beleuchtungssystem in der kompletten Anlage installiert, dies sorgt für einen helleren und Modernere Atmosphäre. Büros sind extrem getrennt von der Fertigung wo lautloses konzentriertes arbeiten gewährleistet ist. Belüftungsanlagen sind an automatisierten Maschinen mit filtern angeschlossen um für saubere Luft zu sorgen. Alle 3 Stunden wird zudem der Arbeitsplatz per Stoß Lüften über ein großes Tor gewährleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind verhandelbar.
Leistungen werden vergütet und auch gesehen.
Image
Ich habe selten etwas schlechtes über die Firma gehört, weder von Kunden noch privat. Natürlich gibt es das ein oder andere schwarze Schaaf denn wie in vielen Dingen kann man es nicht allen Recht machen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist definitiv gegeben, wer engagiert ist und Willen zeigt der kann es weit bringen. Schulungen und Weiterbildungen diverser Arten sind für diverse stellen offen und gerne gesehen. Erste Hilfe Kurse, so wie der Staplerschein werden in regelmäßigen Abständen angeboten und durchgeführt.
Man bleibt also nie auf der Stelle stehen sondern man lernt immer weiter dazu sofern man bereit dafür ist und es auch möchte, gezwungen wird hier niemand.