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Dropsa 
Schmiertechnik 
GmbH
Azubi Bewertungen

Düsseldorf

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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Dropsa Schmiertechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Kein Kaffee Ausschenker, sondern ein vollwertiges Mitglied im Team

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibel
- Eigene Ideen erwünscht

Verbesserungsvorschläge

- Das Arbeitsvolumen ist in einer 38 Stunden Woche ebenso gut zu integrieren

Karrierechancen

Flache Hierarchien

Arbeitszeiten

- 40 Stunden Woche

Ausbildungsvergütung

- Tarifliche Vergütung und zusätzliche Prämien bei guter Arbeit und Zielerreichung des Quartals

Spaßfaktor

- Sehr netter und humorvoller Umgang im Kollegium

Aufgaben/Tätigkeiten

- Einkauf
- Verkauf
- Logistikabwicklungen

Variation

- Man muss seine Routine finden und Aufgaben müssen gleichermaßen jede Woche erfüllt werden.
Jedoch kann man sich die Zeit in der Woche selbst einteilen, wann man welche Aufgabe erledigt

Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

sehr gut

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Düsseldorf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dropsa Schmiertechnik durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Dropsa Schmiertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dropsa Schmiertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.