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4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfaffen-Schwabenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen versucht Dinge besser umzusetzen, verliert aber den roten Faden zum Ziel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platzmangel. Aber daran wird gearbeitet. Leider schon zu lange. Der momentane Bauplan ist schon Jahre überfällig!

Verbesserungsvorschläge

Mal zuhören was tatsächlich anliegt und auch mal oben „putzen“

Arbeitsatmosphäre

Nicht angenehm, man verliert die Lust am Arbeiten, sogar wenn man sehr gerne und auch gerne mal länger arbeitet! Es deprimiert und macht fertig! Es macht einfach keinen Spaß dort zu arbeiten.

Image

Wird sehr poliert

Work-Life-Balance

Firmenangebote Top!

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten inzwischen

Gehalt/Benefits

Kein Chemie Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hält wahrscheinlich die gesetzlichen Vorgaben

Kollegenzusammenhalt

Nur für sich selbst, kein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob älter oder jünger, Baustellenton wäre dagegen eine Vornehme Unterhaltungsform !

Vorgesetztenverhalten

Man wird für doof gehalten! Seltener Zuspruch

Arbeitsbedingungen

Sehr eng und gefährlich finde ich

Kommunikation

Schlechte Absprachen

Gleichberechtigung

Egal wer was wie ist ! Sehr offen!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant. Das ist das einzige was noch zählt

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Innovativer, moderner und sicherer Arbeitgeber mit guter Life Balance

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Pfaffen-Schwabenheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Team, größtes Vertrauen der Geschäftsführung, alle Freiheiten, flache Hierarchie

Image

Innovativ, familienfreundlich, inhabergeführt, sicher

Work-Life-Balance

Super! Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, hohes Verständnis für Familie, Ferien usw.

Karriere/Weiterbildung

Nach oben stehen alle Türen offen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt. Urlaubsgeld, Sonderbonus am Jahresende, Inflationsausgleich, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, …

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nur klimaneutral, sondern auch klimapositiv. Zertifiziertes Umweltmanagement nach DIN EN 14001. Nachhaltige Produktverpackungen. Nachhaltige Chemieprodukte, …

Kollegenzusammenhalt

Macht Spaß, tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hoch geschätzt. Die Teams bestehen aus Menschen von Anfang 20 bis über 70.

Vorgesetztenverhalten

Großes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Niemand braucht Angst davor zu haben Fehler zu machen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, klimatisiert, Steh-Sitz-Tische. Alles prima.

Gleichberechtigung

Es gibt keine unterschiedlichen Behandlungen von Frauen, Männer, Christen, Muslimen, … Top!!!

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen zeichnet sich besonders dadurch aus, dass es innovativ ist und schnell auf Veränderungen im Markt reagiert. Dadurch wird es nie langweilig.


Kommunikation

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Bei den Mitarbeitern wird als Erstes gespart

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pfaffen-Schwabenheim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hochmut kommt vor dem Fall!

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfaffen-Schwabenheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr in dem Unternehmen tätig bin, spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

Menschen sinde alle gleich! Der eine hat mehr Geld, der andere weniger. Das Unternehmen sollte die Angestellen mehr einbinden und mit einbeziehen.
Und nicht von OBEN herab handeln!

Work-Life-Balance

Nicht jeder Raum hat eine Klimaanlage. Im Sommer bis zu 40C im Büro


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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