Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen versucht Dinge besser umzusetzen, verliert aber den roten Faden zum Ziel.
flache Hierarchie, gutes Maß an Einbeziehung und Verantwortung bei Projekten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Platzmangel. Aber daran wird gearbeitet. Leider schon zu lange. Der momentane Bauplan ist schon Jahre überfällig!
Führungskräfte sind frech
Verbesserungsvorschläge
Mal zuhören was tatsächlich anliegt und auch mal oben „putzen“
Sie sollten ihre Mitarbeiter besser schätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Dr.Stöcker ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Firmenangebote Top!
Super! Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, hohes Verständnis für Familie, Ferien usw.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr.Stöcker ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Absprachen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird angeboten inzwischen
Nach oben stehen alle Türen offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr.Stöcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Dr.Stöcker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr.Stöcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr.Stöcker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.