69 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Terhalle Personalberatung GmbH Vorstellungsgespräche
Dr.
Terhalle
Personalberatung
GmbH
Darmstadt
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69 Bewertungen von Bewerbern
Integrität, Empathie und professionelle Begleitung auf dem Weg zum perfekten Match
Bewerber/inHat sich 2026 in Darmstadt als Leiter Arbeitssicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächliche Verbesserungspotenziale sehe ich nicht. Insbesondere in dem entscheidenden Bereich der Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten durch den Bewerbungsprozess überzeugen Dr. Terhalle und das Team durch ein sehr hohes Maß an Integrität, Empathie und Professionalität, genau das unterscheidet Dr. Terhalle`s Team von vielen anderen Agenturen auf der Suche nach dem Perfect Match.
Die Werteanalyse als Bestandteil der Kennenlernphase und des Austauschs war hilfreich. Manche Werte lassen mehrere Kontexte innerhalb der verschiedenen Ebenen des Modells zu, was unterschiedliche Interpretationen zulässt. Die anschließende Diskussion und Auswertung hilft bei der Einordnung der persönlichen Einschätzung gegenüber den Werten der Organisation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer
Vielen Dank für die optimale Bewertung. Unser gesamtes Team wird sich freuen und geehrt fühlen. Die Rückmeldung zeigt uns auch, dass wir auf dem richtigen Weg sind und es sich lohnt, die Extrameile zu gehen!
JT
Mehrfachbewertung
Topp-Betreuung bei meiner Neu-Platzierung!
Bewerber/inHat sich 2025 in Darmstadt als Manager beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ich war rund um zufrieden, besser sehr angetan
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer
Vielen Dank!!
Neuen Job professionell und erfolgreich vermittelt
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Darmstadt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht empfehlenswerter Personalvermittler
Bewerber/inHat sich 2020 in Darmstadt als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterin des Erstkontaktes hatte zwei Telefongespräche vereinbart und beide jeweils ohne Absage nicht wahrgenommen. Der weitere Kontakt wurde dann von einem anderen Mitarbeiter geführt. Das Stellenangebot wurde gut und sachlich besprochen, meine Unterlagen an das Unternehmen weitergeleitet. Im Folgenden gab es keinen weiteren Kontakt oder eine Rückmeldung. Mein Anruf heute ergab, dass die Stelle schon vor drei Wochen intern besetzt worden sei. Feedback und wertschätzende Behandlung von Bewerbern scheint hier unbekannt zu sein.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer
Sehr geehrte Kandidatin,
wir hatten erlebt, dass Sie dringend eine neue Position als Geschäftsführerin suchten und uns bedrängten, dem Unternehmen vorgestellt zu werden. Da Ihr Profil NICHT zu den Vorstellungen des Unternehmens passte, haben wir Sie auch NICHT vorgeschlagen und dies so Ihnen kommuniziert.
Ausgesprochene Zusagen haben wir - ich habe die Kollegen extra nochmals befragt - eingehalten. Ihre Vorwürfe sehe ich deshalb nicht als berechtigt an. Es ist die Aufgabe von Personalberatungen einen Filter zu bilden. Dieser Aufgabe sind wir hier mit Verantwortung gegenüber unserem Kunden nachgekommen.
Passendes Stellenangebot zugespielt bekommen, sehr flexible Kommunikation und ständige Begleitung durch den Prozess.
Bewerber/inHat sich 2019 in Darmstadt als Entwicklungsingenieur / Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger verschiedene Ansprechpartner für den Bewerber auf Seiten Dr. Terhalle & Nagel im Verlauf des Bewerbungsverfahrens erreichen (Ich hatte drei verschiedene Ansprechpartner soweit ich mich entsinne)
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Manager Central Quality
Bewerber/inHat sich 2019 in Darmstadt als Quality Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zeilorientierung und Kundenfokus
- alter Arbeitgeber hat unsichere Zukunft und verhält sich zunehmend Mitarbeiterfeindlich
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
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Mehrfachbewertung
Kompetenter Headhunter
Bewerber/inHat sich 2018 in Darmstadt als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
alles perfekt für mich gewesen
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Kann ich nur weiterempfehlen
Bewerber/inHat sich 2019 in Darmstadt als Key Account manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Sehr guter, auf meine konkreten Bedürfnisse abgestellter Support im gesamten Verfahren - Klare Weiterempfehlung.
Bewerber/inHat sich 2018 in Darmstadt als Head of Regulatory Affairs beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war schlicht rundum zufrieden.
Nach langjähriger Betriebszugehörigkeit fühlte ich mich ein Stück weit "aus der Übung" und wurde sehr gut auf die Gespräche vorbereitet.
Es gab keine "Flut" an möglichen Stellen, sondern eine gezielte Ansprache mit einer ausgewählten Position, die wirklich "passte".
Weiter so!
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Top Betreuung von A bis Z
Bewerber/inHat sich 2017 in Darmstadt als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diese Personalberatung achtet darauf, dass die Wertevorstellungen von Auftraggeber und Bewerber in hohem Maße übereinstimmt.
Die Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses ist sehr professionell, solide und Ergebnisorientiert, so dass man sich als Bewerber zu jeder Zeit gut aufgehoben fühlt.
Anhand meiner Erfahrungen, auch im Vergleich zu anderen Headhuntern kann ich die Personalberatung Terhalle & Nagel weiterempfehlen.
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