Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Terhalle Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einzelbüros laden zur Konzentration ein und große Flächen mit Sessel, Sofas etc. zum Plaudern
Guter Mix aus Projekten deutschlandweit und Projekten in der Region. Dadurch sind manche Wochen voll mit Reisetätigkeit und andere Wochen sind wesentlich ruhiger.
offene, professionelle, kollegiale Kommunikation, kurze Wege und unkomplizierte Absprachen
Betreuung top, gute engmaschige Anleitung, super Integration
Oberflächlich gute und nette Zusammenarbeit mit den Kollegen, Probleme werden leider hintenrum besprochen
Freizügige Urlaubsplanung, Vertrauensarbeitszeit, Work Life balance - so weit bei einem jungen Unternehmen möglich, usw.