Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Terhalle 
Personalberatung 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

69 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Faire, kompetente + seriöse Personalberatung, uneingeschränkte Empfehlung !

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 in Darmstadt als Vertriebscontroller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief absolut transparent, fair und jederzeit professionell ab. Angefangen mit einer konkreten Position, einem Telefoninterview sowie einem persönlichen Gesprächstermin. Als Bewerber fühlte ich mich wertgeschätzt, jederzeit sehr gut informiert sowie bestens auf das Kundengespräch vorbereitet. Das Gespräch beim Kunden wurde ebenfalls seitens der Personalberatung begleitet bis hin zur Vertragsverhandlung. Hierin unterscheidet sich das Unternehmen im positiven Sinne deutlich von manchem Wettbewerber. Hier hat man zu keiner Zeit das Gefühl einfach nur ein Vermittlungsobjekt zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Kenntnisse, Erfahrungen
  • Motivation für Job-Wechsel
  • Zusätzliche Qualifikationen über das Anforderungsprofil hinaus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr.  Johannes Terhalle, Geschäftsführer
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer

Wir bedanken uns sehr herzlich für diese sehr positive und sehr differenzierte Rückmeldung. Sie wird uns konkreter Ansporn sein, genau dieses Niveau in jedem Projekt zu realisieren. Vielen Dank!
Johannes Terhalle

Professionelles und freundliches Team

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 in Darmstadt als Teamleiter ITK Konzeption, Instalaltion und Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurden keine Fragen gestellt, die ich nicht beantworten konnte. Sehr sachlich und seriös.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Supplier Development Manager bei internationalen Konzern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 in Darmstadt als Supplier Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Dr. Terhalle & Nagel habe ich rundum positive Erfahrungen gemacht.
Der gesamte Vermittlungsprozess erfolgte rundum professionell und man wird bestens auf die anstehenden Gespräche (und Gesprächspartner) vorbereitet. Hinzu kommen sehr viele Insiderinformationen über das Unternehmen, deren Struktur und Besonderheiten (z. B. Vertragsgestaltung), so dass man bereits vor dem Erstgespräch über ein gutes Firmen-Know-how verfügt.

Das gesamte Team ist überaus freundlich und man wird als Kandidat sehr wertgeschätzt. Rückfragen werden schnell und professionell bearbeitet.

Mein herzlicher Dank geht an das gesamte Team für die sehr gute Betreuung! Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihren Aufgaben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr.  Johannes Terhalle, Geschäftsführer
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer

Vielen Dank für die äusserst positive und wertschätzende Rückmeldung! Wir versuchen sehr konsequent zu handeln, das heisst: immer mit maximaler Nähe zu Kunde & zu Kandidat. Unsere Rolle variiert dabei zwischen Kritiker, Mentor, Coach, Prozessbegleiter. Dass uns dies bei Ihnen gut gelungen ist, macht mich persönlich und das ganze Team durchaus stolz+glücklich. Vielen Dank. JT

Zügiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 in Darmstadt als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zwischen Ertstgespräch und Arbeitsbeginn lagen nur 8 Wochen!

Bewerbungsfragen

Spannend fand ich die Fragen, wie das Unternehmen sich an der evolutionären Weiterentwicklung Deutschlands in wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht beteiligen kann - und welchen Beitrag denn meine eigene Tätigkeit als Headhunter hierfür bewirkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als SAP Anwendungsberater

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 in Darmstadt als SAP Anwendungsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Xing kontaktiert und über eine offene Stelle bei einem Kunden angesprochen.
Das erste Gespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre und war insgesamt sehr professionell.
Es wurde gezielt nach Stärken und Schwächen für die Position ermittelt um entsprechende Möglichkeiten auszuloten.

Dr. Terhalle und Nagel hat als Personalberatung einen guten Stand bei seinen Kunden was sowohl für den Kunden als auch für den Interessenten von Vorteil ist.

Insgesamt wird man auf die Bewerbungsgespräche sehr gut vorbereitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neuer Job als Ingenieur (Automotive)

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 in Darmstadt als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH sind an mich bzgl eines neuen Jobs herangetreten.
Die Kommunikation lief während des gesamten Prozesses auf einem höchst professionellen Niveau und jegliche Schritte wurden besprochen.
Ich fühlte mich rundum gut betreut und für die Gespräche vorbereitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

very professional job hunter company

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 in Darmstadt als Portfolio product management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

quickly feedback; best preparation for interview; very open mind and informaiton sharing with candidate; communication under very fair and patient atmosphere

Bewerbungsfragen

  • fuer mich nur ueber meine Staerken gefragt...
  • Ja, Gruende fuer wechsel interessiert immer von Firma; selbst vorstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung über Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH als Konstrukteur

4,8
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Darmstadt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH fühlte ich mich jederzeit sehr gut beraten.
Über den Verlauf der Bewerbung wurde ich immer auf dem aktuellen Stand gehalten und sehr gut auf die Vorstellungsgespräche vorbereitet.

Die Mitarbeiter von Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH waren immer freundlich und man hatte das Gefühl man kennt sie schon länger...es war rund um ein gutes Gefühl mit Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH die Bewerbungsphase zu bestreiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 in Darmstadt als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH ist sehr erfahren und arbeitet ausgesprochen professionell. Sie ist ein herausragend gutes Beispiel für eine Personalberatung. Die Bewerber werden als Persönlichkeiten wahrgenommen und dementsprechend wertgeschätzt. Schneller Bewerbungsprozess, gute Organisation und Information. Alles hervorragend. Herzlichen Dank für die gute Leistung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 in Darmstadt als Consultant IT Service Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsatmosphäre war angenehm und das Gespräch fair!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.