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Dr. 
Terhalle 
Personalberatung 
GmbH
Vorstellungsgespräche

66 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Supplier Development Manager bei internationalen Konzern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Supplier Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Dr. Terhalle & Nagel habe ich rundum positive Erfahrungen gemacht.
Der gesamte Vermittlungsprozess erfolgte rundum professionell und man wird bestens auf die anstehenden Gespräche (und Gesprächspartner) vorbereitet. Hinzu kommen sehr viele Insiderinformationen über das Unternehmen, deren Struktur und Besonderheiten (z. B. Vertragsgestaltung), so dass man bereits vor dem Erstgespräch über ein gutes Firmen-Know-how verfügt.

Das gesamte Team ist überaus freundlich und man wird als Kandidat sehr wertgeschätzt. Rückfragen werden schnell und professionell bearbeitet.

Mein herzlicher Dank geht an das gesamte Team für die sehr gute Betreuung! Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihren Aufgaben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr.  Johannes Terhalle, Geschäftsführer
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer

Vielen Dank für die äusserst positive und wertschätzende Rückmeldung! Wir versuchen sehr konsequent zu handeln, das heisst: immer mit maximaler Nähe zu Kunde & zu Kandidat. Unsere Rolle variiert dabei zwischen Kritiker, Mentor, Coach, Prozessbegleiter. Dass uns dies bei Ihnen gut gelungen ist, macht mich persönlich und das ganze Team durchaus stolz+glücklich. Vielen Dank. JT

Zügiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zwischen Ertstgespräch und Arbeitsbeginn lagen nur 8 Wochen!

Bewerbungsfragen

Spannend fand ich die Fragen, wie das Unternehmen sich an der evolutionären Weiterentwicklung Deutschlands in wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht beteiligen kann - und welchen Beitrag denn meine eigene Tätigkeit als Headhunter hierfür bewirkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als SAP Anwendungsberater

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als SAP Anwendungsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Xing kontaktiert und über eine offene Stelle bei einem Kunden angesprochen.
Das erste Gespräch verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre und war insgesamt sehr professionell.
Es wurde gezielt nach Stärken und Schwächen für die Position ermittelt um entsprechende Möglichkeiten auszuloten.

Dr. Terhalle und Nagel hat als Personalberatung einen guten Stand bei seinen Kunden was sowohl für den Kunden als auch für den Interessenten von Vorteil ist.

Insgesamt wird man auf die Bewerbungsgespräche sehr gut vorbereitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Neuer Job als Ingenieur (Automotive)

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH sind an mich bzgl eines neuen Jobs herangetreten.
Die Kommunikation lief während des gesamten Prozesses auf einem höchst professionellen Niveau und jegliche Schritte wurden besprochen.
Ich fühlte mich rundum gut betreut und für die Gespräche vorbereitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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very professional job hunter company

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Portfolio product management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

quickly feedback; best preparation for interview; very open mind and informaiton sharing with candidate; communication under very fair and patient atmosphere

Bewerbungsfragen

  • fuer mich nur ueber meine Staerken gefragt...
  • Ja, Gruende fuer wechsel interessiert immer von Firma; selbst vorstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung über Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH als Konstrukteur

4,8

Verbesserungsvorschläge

Bei Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH fühlte ich mich jederzeit sehr gut beraten.
Über den Verlauf der Bewerbung wurde ich immer auf dem aktuellen Stand gehalten und sehr gut auf die Vorstellungsgespräche vorbereitet.

Die Mitarbeiter von Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH waren immer freundlich und man hatte das Gefühl man kennt sie schon länger...es war rund um ein gutes Gefühl mit Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH die Bewerbungsphase zu bestreiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH ist sehr erfahren und arbeitet ausgesprochen professionell. Sie ist ein herausragend gutes Beispiel für eine Personalberatung. Die Bewerber werden als Persönlichkeiten wahrgenommen und dementsprechend wertgeschätzt. Schneller Bewerbungsprozess, gute Organisation und Information. Alles hervorragend. Herzlichen Dank für die gute Leistung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Consultant IT Service Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsatmosphäre war angenehm und das Gespräch fair!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gegensatz zu vielen anderen Personalberatungen besteht der Ansatz nicht in "wir müssen unbedingt die Stelle XYZ besetzen und schauen mal, wie wir jemanden dafür finden" sondern in "dies ist also der Mensch ABC mit den Wünschen X und Fähigkeiten Y. Der könnte zur Firma Z passen, mal schauen was sich da machen lässt."

Sympathische, offene Gesprächsatmosphäre.
"Kümmern" um den Kandidaten, statt Stellenjagd!

Wie es heißt es immer in den Bewertungen eines großen Auktionshauses: immer wieder gerne!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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empfehlenswert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr professionell, wertschätzender Umgang mit dem Bewerber, angenehmes Gesprächsklima

Bewerbungsfragen

da übliche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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