Headhunter of the Year 2016 nicht ohne Grund geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Teamwork, in dem man sich gut integriert fühlt
Work-Life-Balance
Freizügige Urlaubsplanung, Vertrauensarbeitszeit, Work Life balance - so weit bei einem jungen Unternehmen möglich, usw.
Image
Ein Leuchtturm im Headhunting, Award als Bester Newcomer
Karriere/Weiterbildung
Als Senior hat man die Möglichkeit, sehr professionelle Weiterbildung zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer
Vielen Dank für das Super Feedback! Der Award Bester Newcomer als "Headhunter of the Year" ist aus meiner Sicht so viel wert, weil hier drei entscheidende Themen zusammen kommen: a) die Innovation, die b) die unternehmerisch erfolgreiche Umsetzung und c:) die inspirierte "La Mannschaft" :)
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.