8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besser bezahlen
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Leider nichts.
Man wurde wie ein Festangestellter behandelt und entsprechend berwertet. Es gab de facto keinen richtigen Ausbilder, man war mehr oder weniger auf sich allein gestellt. Versprechungen wurden gar nicht bzw. nur halb herzig eingehalten.
Nur eine Ausbildung anbieten, die man fachlich auch stemmen kann!
Es gab keinen "Ausbilder", nur Kollegen.
Top Unterstützung durch Chefs und Führungspersonal im Umgang mit Kunden
Topreferenzen der Luxusgüterindustrie
- Nette Kollegen
- Gute Arbeitszeiten
- Kaum Arbeit, wenig Abwechslung
-Alles wirkt streng
- Man zahlt für Kaffee, trinken etc.
- Unsympathische Chefs
Wie schon erwähnt sind die Kollegen sehr nett.
Jedoch war es mir zu "angespannt"
Man muss für alles und das System zum "ein-auschecken" ist unfair.
Man kann übernommen werden.
Aufstiegschancen gibt es keine.
30 Minuten Pause sind bei eigentlich nur 8 Stunden Arbeit wenig. So habe ich immer 8,5 Stunden gearbeitet. 7-16 Uhr ist sehr angenehm und das Wochenende ist auch frei. Freitags sogar nur von 7-13 Uhr.
Ich hatte viele Minusstunden wegen dem "Ein-auschecksystem"
Diese konnten wegen wenig Arbeit nicht ausgeglichen werden.
Lohn kam immer etwas später und ich verdiente von all meinen Berufsschulkollegen am wenigsten jedoch will ich mich da nicht beschweren.
Sehr netter und verständnisvoller Ausbilder. Hat mir viel beigebracht.
Den Spaß brachten eigentlich nur die Kollegen
An manchen Tagen bin ich 8,5 Stunden nur rumgesessen.
Da war es schon eine Freunde wenn ich das Papier entsorgen konnte.
Immer dasselbe.
Speisekarten, Visitenkarten..sowas in der Art.
Bis auf wenige Ausnahmen waren alle sehr freundlich zu mir.
mit Investitionen spart man sich Kosten
es müßte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.