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Druckerei 
Arnold 
e.Kfm.
Bewertung

Außen hui, innen fui

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt gibt es immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolute Vorsicht ist geboten im vertraglichen, dringend alles hinterfragen was es genau bedeutet, es wird alles bis zur gesetzlichen Mindestgrenze ausgereizt, untransparente Stundenführung, schlechte Verkehrsanbindung mit den Öffentlichen

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätung der Mitarbeiter, klarere Regeln, nachvollziehbare Struckturen, mehr Komunkation, Schichtzulagen wie anderswo üblich
Einführung von Bonis z.B. Tankgutscheine, betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

viel zu warm


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Max ArnoldProkurist

Sehr geehrte/r ehemalige Angestellte/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Auch wenn wir die Kritik sehr gern aufnehmen und auch einiges an Veränderungen in den letzten Jahren vollzogen haben, kann Ihr Kommentar leider nicht als vollständig wahrheitsgemäß gewertet werden.
Boni, Sondervergütungen und Schichtzuschläge ist für das Unternehmen schon seit Beginn an eine Selbstverständlichkeit in der Wertschätzung der Arbeitskraft. Jede/r Mitarbeitende erhält monatlich Gutscheine mit Sachbezug. Diese können auch zum Tanken verwendet werden. Wir haben allerdings an der Transparenz und auch an der Art der Boni gearbeitet, damit es für jede/n Mitarbeitende/n einen Vorteil hat und auch nachvollziehbar ist.

Zum Vertrag: Der Arbeitsvertrag beinhaltet die gesetzlich vorgeschriebenen Angaben und weist auf gesetzliche Regelungen hin. Diese Hinweise können wir selbstverständlich auch weg lassen und es jedem selbst überlassen diese zu wissen oder nachzulesen. Wir wollen jedoch alle Anstellungsverhältnisse mit Aufrichtigkeit und Transparenz beginnen und gern im Vorfeld alles besprechen um ein Vertrauensverhältnis aufzubauen. Jede/r zukünftige Mitarbeitende hat im Einstellungsgespräch die Möglichkeit alle Fragen zu stellen, die ihr/ihm aufkommen und selbstverständlich auch vor Unterschrift eine eigene Prüfung aller geschilderten Inhalte durchzuführen.

Ich hoffe ich konnte mit dieser Beschreibung etwas Transparenz für zukünftige Teammitglieder schaffen und bin für Fragen und Hinweise selbstverständlich jederzeit ansprechbar.

Herzliche Grüße,
Max Arnold

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