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Arnold 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Druckerei Arnold e.Kfm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Druckerei Arnold e.Kfm
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Druckerei Arnold e.Kfm
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird viel gemacht um eine stetige Verbesserung zu erreichen: Team - Events, Frühstückmeetings usw.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da geht's manchmal noch ein bisschen hin und her aber es wird momentan viel dran gearbeitet das deutlich zu verbessern: regelmäßige Mitarbeitergespräche, klare Arbeitsaufteilung, Projektmanagementtools usw.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super liebe Kollegen, die sich immer gern bei allem unterstützen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wo es möglich ist wird dafür wirklich viel getan: Wochenarbeitzeit von 37,5 h, es kann problemlos auch mal aus dem Homeoffice gearbeitet werden, die Arbeitszeiten sind flexibel - solange die Projekte laufen und man in der Kernarbeitszeit anwesend bzw. erreichbar ist. So kann man auch mal seine Arzt- oder Handwerkertermine ohne viele Probleme wahrnehmen. Großer Pluspunkt bei diesem Thema!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seine gut seine eigenen Ideen einbringen. Vorschläge werden ernst genommen. Jeder Tag ist ein bisschen anders und langweilig wird's auf jeden Fall nicht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist eigentlich schon gut bis sehr gut aber in diesem Bereich gibt es sicherlich noch ein wenig Luft nach oben

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