24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
*Wenn ein Problem besteht muss es nur angesprochen werden und dann wird gemeinsam darüber gesprochen.
*Menschlichkeit ist definitiv vorhanden.
*Bezahlung und Urlaubstage.
*Weihnachtsfeier
*Räumlichkeiten
*Ordnung
*Organisation
*Auftragsvorbereitung
*Arbeitsmittel
*Instandhaltung
*Keine Klimaanlage im Sommer
*Essensangebot ist keins gegeben
*
Kann ich so keine mehr geben, da ich schon paar Jahre nicht mehr dort arbeite.
Wobei ein Vesperwägele und eine Klimaanlage sicher nicht falsch wären;)
Es kommt immer auf die Situation drauf an und ob der Mitarbeiter ein sturer Kopf ist, der sich auf nichts einlässt, oder mit der Geschäftsleitung zusammen an einem Strang zieht.
Man muss nicht immer einer Meinung sein, aber zusammen gearbeitet werden sollte schon.
Leider meist Nein, aber wo ist das schon.
Meistens wird negativ über die Firma geredet, aber man soll doch froh sein arbeiten zu dürfen.
Es gibt vereinzelnd Positive aussagen und ich persönlich war meist zufrieden.
Ich war zufrieden
Jupp.
Mehr wünscht man sich immer, aber dass ist auch nicht die eigene Entscheidung auch wenn man für sich sagt , ich sollte mehr verdinen für das was ich Leiste.
Da kommt dann evtl. das eigene Verhandlungs -und Verkaufsgeschick einem zu Gute.
Wird Eingehalten
Zu meiner Zeit gab es immer schwarze Schafe, aber die wird es in jeder Firma geben und da kann die Geschäftsleitung nichts tun, dass ist die Moral eines jeden Menschen.
Im Großen und Ganzen haben die Teams gut zusammen gearbeitet. Reibereien gab es auch, aber die waren Großteils auf Arbeit bezogen und nicht Persönlich.
Jupp
Konfliktverhalten ist eine Intuitive Sache. Es wird sicherlich aus der neutralen Perspektive betrachtet, aber der Arbeitgeber kennt seine Mitarbeiter und entscheidet meiner Meinung nach auch richtig.
Schwer zu Sagen: Die Vorgesetzten haben oft Entscheidungen die ein Arbeitnehmer nicht ganz versteht, aber es wird alles einen Grund haben.
Frage an jeden einzelnen: ,, Muss ein Mitarbeiter wirklich in Entscheidungen einbezogen Werden???" meiner Meinung nach nein. Wenn es direkt und den Arbeitsbereich geht, kann der Mitarbeiter einbezogen werden. Es gibt auch sicher gute Ideen und Ansätze, aber dass letzte Wort hat immer noch der Chef und wenn die die Aussage eines Mitarbeiters Überzeugt, wird die Entscheidung mit berücksichtigt.
Ich fand alles sehr modern, nur leider fehlte im Sommer die Klimaanlage. Wie es jetzt ist, kann ich nicht beurteilen.
Gegen Lärm gibt es Gehörschutz.
Es wurden Jahresbillanzen und Wettbewerbs Plätze mitgeteilt.
Bin selber ein gutes Beispiel dafür, und habe keine Benachteiligung empfunden.
Wurde mit offenen Armen empfangen und habe nicht empfunden, dass jemand voreingenommen war.
Ja
Alles, sonst würde ich hier nicht arbeiten, Spass bei Seite, ich finde wirklich alles gut hier, wie in jeder Firma, gibt es ab und zu, auch mal was zu meckern, aber wie schon erwähnt, alles super hier, ich fühl mich wohl und es macht Spass!
Kann im Moment nichts sagen bzw. finden, bis jetzt alles top!
Kann ich nicht viel dazu sagen, denke wir entwickeln uns immer mit und weiter!
Fühl mich wohl und wurde sehr gut aufgenommen, alles sehr strukturiert
Sehr nette Kollegen und hilfsbereit
Immer ein offenes Ohr bei den Führungskräften, bis ganz nach oben.
Tolle Weihnachtsfeiern.
Manchmal fehlt die Tiefe der Struktur.
Keine Kantine.
Früher nach Ersatz für gehende Leute suchen.
Ich gehe gerne hin.
Jeder will sich gut präsentieren, jeder hat aber auch dunklere Ecken im Bau. Unterm Strich stimmt aber.
Passt.
Wer sich engagiert und was kann, kommt auch weiter.
Es kann immer mehr sein, aber es stimmt soweit.
Ist durchs vorhanden.
Super, wir treffen uns gerne auch mal so privat.
Ein gemischtes Team. Mehr junge Leute, aber auch viele ältere, erfahrene => guter Austausch.
Fair, immer ein offenes Ohr.
Passt.
Meistens in Ordnung.
Passt.
Mal mehr, mal weniger - wie wohl überall.
Die Aussenansicht der Firma.
So ziemlich alles.
Menschen anständig bezahlen.
Kollegen sind aufgeschlossen.
Kollegen, die noch nie einen anderen Arbeitgeber hatten, können nicht vergleich, dass es hier ganz ordentlich ist.
Auf persönliche Interessen wird, wenn irgendwie möglich, Rücksicht genommen -geben und nehmen.
Es gibt keine systematische Vorgehensweise.
Erfahrung wird geschätzt.
Man kann alles ansprechen, wenn der Ton stimmt.
Passt alles, kenne andere Bedingungen.
Besprechungstermine werden nicht immer konsequent eingehalten.
Es gibt keinen Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen.
Routineaufgaben, die sich wiederholen.
Eigentlich nichts.
Eigentlich alles ausser manche Kollegen.
-
kompetentes Personal zu schätzen wissen
Kommunikation fördern
keine
Gut ist, dass ich dort nicht mehr arbeite
Das Arbeitsklima, die Unternehmenskultur und die Stimmung im Unternehmen.
Leider nichts.
Leider nichts, der alte und junge Chef sind leider nicht zu ertragen.
Nichts!!!
zu hohe körperliche Arbeitsbelastung
Mitarbeiter Vorschläge machen lassen
So verdient kununu Geld.