5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Miteinander auf Augenhöhe
Ein Geben und Nehmen.
Potential in einzelne Mitarbeiter wird gesehen, erkannt und gefördert. Regelmäßige Basic - Schulungen finden statt.
Der Arbeitsleistung entsprechend. Es gibt keinen Tarifvertrag, jeder ist für sein Gehalt verantwortlich. Stundenlöhne sind aber massiv gestiegen, in den letzten Jahren.
Besser gehts nicht.
Erfahrung wird geschätzt.
Verbesserungspotential, es wird aber sukzessive daran gearbeitet.
Lässt Raum für Verbesserungen
Bis heute keine getrennten Umkleide/Duschmöglichkeiten für Frauen geschaffen.
Enorme Vielfalt, muss man mögen.
familiäres Verhältnis und Gestaltungsfreiheit
Bei persönlichen Problemen oder Terminen wird immer eine Lösung gefunden.
Die Kollegen werden bei der Weiterbildung super unterstützt. Es werden auch Weiterbildungen durch die Firma organisiert.
super Team, nicht nur während der Arbeit
Probleme oder Fehler werden besprochen aber keinem "der Kopf abgerissen".
Vielseitige Aufgaben. Es wird nie langweilig. Große Freiheit in der Planung und Gestaltung der eigenen Arbeit.
Die Freiheit die man während der Arbeit hat. Solange es Zeitlich Fertig ist, ist alles gut.
Auf die Mitarbeiter hören
Ist in Ordnung
Ja schon aber auch nicht. Wen was dringendes gemacht werden muss. Dann muss es schnell gehen und wen dabei Überstunden gemacht wird.
Gibs nicht oder Karrieren die man Persönlich nicht anstrebt.
Gehalt ist eher so mehh...
Das ist sehr gut, leider viel hinter dem Rücken
Ja es gibt noch viele ältere Kollegen diese werden auch gut behandelt.
Ist Quasi wie wen man mit einer Wand Reden würde. Auf Personal Ebene aber in Ordnung.
Belüftung ist so ne Sache, fehlende Arbeitsmittel auch
Existiert theoretisch nicht, geht über mehr als 2 Person ist Chaos
Mal mehr mal weniger. Je nach Krankenstand
Man bekommt die Chance immer mehr unentgeltlich machen zu können (Aufgaben)
Homeoffice wird nicht gern gesehen.
Gleitzeiten... sowas gibt es nicht.
Freizeit... sei einfach immer erreichbar.
Hört auf Personal und geizt nicht mit Gelder bei Gehälter und Technik
Weiterbildung gibt es
Gehälter werden gewürfelt. Steigerung gibt es kaum/wenig. Erst bei Kündigung kommt der Arbeitgeber mit einer Gehaltserhöhung.
Es gibt Pappe, gelbe Tonnen und Restmüll
Abteilungabhängig
Alte Technik
Wenig Frauen außerhalb der Büros