Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Druckhaus boeken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden ständig unbezahlte Überstunden erwartet.
Alle haben Angst vor dem Chef. Nur wenn er, wie so häufig krank ist ist die Stimmung gut.
Kann man sich nicht vorstellen. So schlimm wie nirgendwo sonst.
Kommunikation wird kleingeschrieben. Man erfährt nur später was man angeblich falsch gemacht hat.
Man muß viele Sachen machen, die nicht zur eigentlichen Arbeit gehören, bekommt aber nie Dank dafür.
Die Kollegen sind größtenteils in Ordnung aber der Chef/Besitzer und seine rechte Hand/ Mädchen für alles sind unmöglich.