Guter Job mir Potenzial zu mehr Attraktivität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt sich aufrichtig Mühe, die Probleme anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine Vertrauensperson, die für Mitarbeiter einstehen. Wir haben zwar eine Personalreferendantin, aber die ist bei Abmahnungen auch immer mit im Boot und somit definitiv keine unabhängige Vertrauensperson
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super! Manchmal weiß man aber nicht, woran man dran ist. In den allermeisten Fällen erübrigt sich das aber durch ein klärendes Gespräch.
In neuwertige Maschinen wird regelmäßig investiert, sodass man auch Spaß an der Arbeit hat.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird großen Wert gelegt und auch vorgelebt. Es mag aber wohl kleine Unterschiede zwischen den Abteilungen geben.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt im großen und ganzen mit jedem gut aus. Das war nicht immer so. Wir müssen aber aufpassen, dass keine "Cliquenbildung" entsteht. Manchmal wird vielleicht tatsächlich zu viel über andere Kollegen gelästert. Da muss mehr Verständnis füreinander da sein.
Work-Life-Balance
Bis auf den Mai und November, in denen es Urlaubssperren gibt, kann man seinen Urlaub sehr flexibel gestalten. Arbeitszeiten sind relativ planbar.
Vorgesetztenverhalten
Die flache Hierarchie, die beworben wird, ist nicht mehr so da, wie es mal war. Einige Führungskräfte verhalten sich nicht fair allen Mitarbeitern gegenüber. Gleiche Fehler werden leider unterschiedlich behandelt (Ansehen der Person). Das ist aber von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich.
Mit der "obersten" Chefetage hat man bis auf ein Grüßen mit der Hand kaum bis gar keinen Kontakt. Manches Handeln ist nicht ehrlich. Dadurch geht Glaubwürdigkeit verloren.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit für Mitarbeiter, die das auch wollen, unterschiedliche Arbeiten zu machen. Es gibt sogar Mitarbeiter, die in anderen Abteilungenen eingesetzt werden. Leider derzeit ohne finanzielle Anreize.
Arbeitsbedingungen
2 Hallen sind klimatisiert, leider nicht alle. Bürotische sind verstellbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super. Es fehlen aber Anreize, mehr zu tun. Lohn wird relativ spät und leider auch unterschiedlich spät ausgezahlt. Mal am sechsten, mal erst am zehnten Tag. Obwohl wir eine digitale Zeiterfassung haben, sind wir da kaum besser geworden.
Karriere/Weiterbildung
Bei manchen Kollegen weiß man nicht, wie die es dazu gebracht haben.