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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schulungen
sehr angenehmes Arbeitsklima
Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege
keine starren Abläufe, eher junge Strukturen, die man mitgestalten kann
offener Umgang, "Du"-Kultur, flache Hierarchien
Durch das Flexzeit-Konto besteht immer die Möglichkeit, seine Arbeitszeit mit privaten Terminen abzustimmen. Im Bedarfsfall ist das auch nach Absprache im Home-Office möglich.
Überstunden können abgebaut werden.
Man erhält immer die Möglichkeit an externen Schulungen teilzunehmen. Fragen lohnt sich! :)
Kleines Team und meistens gute Stimmung :)
- helle und moderne Büros
- Klimaanlage / Heizung
- elektrisch höhenverstellbare Tische
- 2. Monitor & Headset
- kostenloses Wasser & Kaffee (gut ausgestattete Küche)
Hier gibt es Verbesserungspotential.
offene Kultur
Angenehmes Umfeld, Büros mit bis zu 5 Mitarbeitern, genügend Platz
gut, nur Brancheninsidern bekannt
geung zu tun, wenn es mal länger geht, kann man auch Stunden abfeiern
jährliche Angebote
angemessen, meist mit Erfolgsbeteilgung
viele Themen rund umNachhaltigkeit
tolles Team, gute Zusammenarbeit, "man spricht mitaeinander"
gut
sehr gut, auf Augenhöhe
Büros gut ausgestattet
kurze Wege, Themen können mit den Vorgesetzten besprochen werden, schnelle Klärung wird versucht
gemischte Teams
viel zu tun, aber viel Eigenverantwortung, gute Weiterbildung
wachsendes Industrieunternehmen mit Verwaltungsstrukturen eines Mittelständlers; kein starrer Alltag.
Die Priorisierung mancher Ziele sollte nach objektiveren Kriterien vorgenommen werden.
es ist nicht mehr schön dort zu arbeiten
keine weiterempfelung
familien leben interessiert dadrin keinen wir sind auf arbeit und nicht zu hause
nix mit weiter bildung da bekommt man gleich gesagt es gibt keine möglichkeit zum aufstieg
naja der lohn ist ein großes streit der eine ist zufrieden damit und der andere nicht
solzial gleich nix es gehört mal ein betriebrat da rein und kein solzialrat
Hilfbereitschaft was ist das
geförtet werden nur die lieblinge sonst nix es gibt ältere aber auf dennen wird auch nicht anderes rücksicht genommen wie bei der jungend
nein kannst richtig vergessen
technik lässt zu wünschen übrig
Besprechungen gleich null ,es werden versprechungen gemacht und nicht gehalten
es gib die sogenannten lieblinge die werden immer hervorgehoben und die anderen laufen neben her
immer das gleiche
das passt. Nach getaner Arbeit Hirn wieder in den Kopf und ab nach Hause
gleich null solange man gut ist und nicht den Vorgesetzten den Hof macht
gleiche Arbeit aller aber 5 verschiedene Schichtzuschlagsverträge. fast schon sittenwiedrich
die Frage lasse ich mal offen...
´Wenn man von vereinzelten Mobbingkollegen absieht OK
ich lach mich schlapp wenn ich daran zurück denke
Totaler Standard. Sehr eintönig
nix
alles
Die sollten mal weniger Vereine usw. Sponsern und ihre Mitarbeiter ordendlich
bezahlen. Bzw. mal Fachpersonal einstellen.
Wird nur Personal von leihfirmen eingestellt und das für sehr wenig geld
selbst als gelernter Buchbinder.
An eingigen standorten sind gar keine oder höchsten 2 gelernte Buchbinder
Nach meinen jetzigen 5 Jahren... nix mehr... es ist für mich eine Tortur dort überhaupt noch zu arbeiten.
Der Umgang mit den Menschen ansich... wer keine Beziehungen hat, ist dort ganz hinten bzw. ganz unten... Qualifikation zählt dort überhaupt nichts... es zählt einzig und allein, wer wen kannt und wer mit wem gut kann.
angespannt, teilweise beklemmend
das gleiche wie Flyeralarm
man wird zu Überstunden und Mehrarbeit regelrecht gezwungen.
gar keine... geschultes Personal findet man noch nicht mal in der Führungsriege, kompetente Mitarbeiter werden "rausgemobbt"
Es gibt natürlich Kollegen, mit denen man "reden" kann... so fern man darf ;-)
Es werden auch ältere Menschen eingestellt
Da Druckhaus Mainfranken die Neuauflage von Flyeralarm ist, sind die Vorgesetzten natürlich genauso inkompetent wie zu "flyeralarm" Zeiten. Außer dem Namen hat sich nix geändert.
zu laut, nicht klimatisiert,
gleich Null... niemand interessiert sich, wie Du Dich fühlst bei deiner Arbeit.
unterirdisch schlecht
gleich Null... immer der gleiche Trott
So verdient kununu Geld.