2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prima
siehe oben
Verbesserungsvorschläge wurden jahrelang an den Arbeitgeber weitergegeben, jedoch nie umgesetzt.
Kein Vertrauen seitens des Arbeitgebers. Viel Gerede, kein Handeln.
Für mich, der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte.
Man nimmt die Artbeit und die schlechte Stimmung mit nach Hause. Man wird in dem wenigen Urlaub, den man hat, angerufen und gebeten auszuhelfen. Es wird vorrausgesetzt, das Überstunden gemacht werden, wenn man keine Zeit hat, wird man komisch angeguckt.
Gibt es nicht!
Unterdurchschnittlich.
Mülltrennung wird groß geschrieben.
Neue Kollegen können sich nur schwer integrieren, man wird mit großer Skepsis behandelt.
Wenn man sich nach einer Weile angenähert hat, halten die Kollegen zusammen und versuchen einem zu helfen und das Beste daraus zu machen.
Es wird Rücksicht auf Artztermine genommen, die Fehlzeiten müssen aber nachgearbeitet werden. Es wird von älteren Kollegen die gleiche körperlich schwere Arbeit erwartet, wie bei jungen Kollegen.
Kein Lob seitens der Geschäfsführung, kaum Anerkennung für geleistete Arbeit, dafür werden Fehler langwierig auf dem goldenen Teller serviert. Wenn die Geschäftsführung einen Fehler macht, sind die Arbeitnehmer grundsätzlich schuld.
Manche Kollegen haben geregelte Arbeitszeiten. Die Angestellten im Schichtdienst müssen sich auf ständiges Hin und Her einstellen. Die Büroarbeitsplätze sind zeitgemäß eingerichtet und verfügen über eine Klimaanlage. Die Produktion ist im Sommer sehr überhitzt, da keine Kühlung vorhanden ist.
Internes Lästern der Geschäftsführung. Ewiges Betteln nach Terminen. Man läuft wichtigen Themen ständig hinterher, weil die Geschäftsführung keine Entscheidung treffen will/kann.
Sowohl Urlaub als auch Gehalt wird individuell nach Sympathien entschieden.
Durch die große Vielfalt der Kundschaft ist ein ständiger Wechsel der Aufgaben gegeben. Man kann in verschiedenen Abteilungen aushelfen.