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Druckluft 
Schmitz 
GmbH
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man sollte es sich gut überlegen hier zu arbeiten.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig. Es hat sich viel geändert doch leider nicht genug.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles. Ich würde hier nicht erneut anfangen

Verbesserungsvorschläge

Die negativ Punkte beseitigen.
Jedoch finde ich das sich hier in den nächsten Jahren nix groß ändern wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde Die Arbeitsatmosphäre Ist mittelmäßig. Das liegt hauptsächlich an den Lagerristen.

Image

Naja was soll ich hier zu sagen das sich kunen schon bei einem beschweren wen man dort ankommt.

Work-Life-Balance

Ich finde das die Work Life Balance für Monteure nicht existiert.
Von den Arbeitszeiten möchte ich gar nicht erst Anfangen.

Gehalt/Benefits

Gehalt finde ich eher unteres Maß in dieser Branche.
Man wird hier mit Gehaltserhöhung gelockt und bekommt garnix.

Meiner Meinung nach möchte man hier nicht fair zahlen.

Auch Notdienstpauschalen sind meiner Meinung nach deutlich unter dem üblichen. Wen ich bedenke das bekannte das 5 fache bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier will ich gar nix zu sagen. Man schaue sich einfach 2-3 mal das Grundstück an.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach existiert Der Kollegenzusammenhalt nur abteilungsinter. Leider nicht abteilungsübergreifend. Meiner Meinung nach gilt von der Geschäftsleitung das man sich gegenseitig in die Pfanne hauen soll.

Das ist teils schon sehr markaber

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Benehmen der älteren Kollegen gegenüber jüngeren finde ich absolut unterirdisch.

Vorgesetztenverhalten

Finde ich Absolut inakzeptabel!!!
Ein Stern gibt es für die neuen Positionen in der Geschäftsleitung. Die einiges rausholen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen finde ich auch nicht akzeptabel. Meiner Meinung nach werden Gesetzliche Arbeitszeiten deutlich überschritten.
Wie ich finde wird man zu einsätzen geschickt die man gar nicht bewältigen kann ohne rücksicht auf Verluste.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meiner Meinung nach lediglich mangelhaft. Hier wird nur kommuniziert was falsch gelaufen ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung existiert hier meiner Meinung nach nicht. Grad für Monteure die wie ich finde behandelt werden wie sonst was. Aber auch selten was dafür bekommen.

Interessante Aufgaben

Vom Aufgabenbereich ist es Recht vielseitig


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen SchmitzGeschäftsführer

Lieber Kollege,

zunächst möchten wir uns herzlich bei dir für deine Rückmeldung bedanken. Dein Beitrag ist für uns von großer Bedeutung, und wir nehmen deine Bewertung als Chance wahr, unser Miteinander stetig zu verbessern. Es freut uns zu sehen, dass du über Kompetenz in deinen technischen Fähigkeiten verfügst und dass deine Erfahrung einen wertvollen Beitrag für das Team darstellt.

Wir verstehen auch, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und der Zusammenarbeit im Team unzufrieden bist. Bei Druckluft Schmitz legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur von flachen Hierarchien, einer ehrlichen Feedbackkultur und einem wertschätzenden Miteinander. Deine Zufriedenheit und Sicherheit sind uns sehr wichtig.

Jedoch gibt es auch einige Herausforderungen in deinem Arbeitsverhalten, insbesondere im Bereich der Einhaltung von Anweisungen und Sicherheitsrichtlinien. Die Unfälle mit den Dienstfahrzeugen sind besorgniserregend und stellen ein erhebliches Risiko für das Team und das Unternehmen dar. Auch der Umgang mit Werkzeugen sollte verbessert werden, um unnötige Kosten zu vermeiden und das Ansehen des Teams bei den Kunden zu stärken.

Wir haben bereits gemeinsam mit deinem Vorgesetzten an Lösungen gearbeitet, darunter Schulungen und Sicherheitstrainings, um das Bewusstsein für Sicherheitspraktiken zu stärken. Darüber hinaus haben wir ein System zur Verfolgung von Werkzeugen eingeführt, um die Verantwortung für die Ausrüstung zu fördern.

Deine Bemühungen werden nicht unbeachtet bleiben. Wenn wir feststellen, dass sich die Beschwerden der Kunden reduzieren und die Sicherheitsstandards verbessert werden, sind wir bereit, dein Gehalt anzupassen. Aber denke daran, bei uns zählen nicht nur finanzielle Anreize. Wir bieten auch andere Vorteile wie kostenloses GYM, Sport, Yoga und die Möglichkeit eines E-Bikes (JOBRAD), um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

Wir sind immer für einen offenen Austausch bereit und möchten dich ermutigen, bei Fragen oder Anliegen auf uns zuzukommen.

Vielen Dank für dein Feedback, und wir wünschen dir alles Gute in deiner beruflichen Entwicklung.

Mit freundlichen Grüßen,

Personalabteilung
Human Resources Professional

Professionell und Familiär

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Velbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das bei Bewerbungsgesprächen auch die Kollegen der entsprechenden Abteilungen mit einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt. Auch in hektischen Situationen im Betrieb fühlte ich mich immer wohl.

Work-Life-Balance

Ich habe ein E-Bike angeboten bekommen. Nach Feierabend und an den Wochenenden hatte man seine Ruhe.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte das Gefühl, das sich die Kollegen im großen und ganzen gut bis sehr gut verstanden haben. Egal ob Aussendienst oder im Betrieb.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl der GF als auch der Inhaber waren immer offen, ehrlich und um das Wohl der Mitarbeiter bemüht.

Arbeitsbedingungen

Die Firma Schmitz ist ein Dienstleister. Da muss man auch mal nach Feierabend eine Stunde länger arbeiten. Dies wurde aber immer extra honoriert.

Kommunikation

Sehr kurze Entscheidungswege. Chef und Geschäftsführer waren immer zu erreichen und hatten ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Absolut im oberen drittel anzugliedern. Wer mehr leistet, kann auch sicher sein das er am Monatsende mehr auf dem Konto hat.

Gleichberechtigung

Habe ich keine negativen gemacht. Egal ob Weibliche Kollegen oder meine Ausländischen Kollegen, wir wurden alle gleich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich konnte nicht nur in Deutschland oder benachbartem Ausland Erfahrungen sammeln, ich war auch in Dubai mit Kollegen im Einsatz.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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