1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Positives Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Lichtenfels / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Teamklima und spannende Aufgaben. Man kann Verantwortung übernehmen, mitgestalten und bekommt Unterstützung, wenn's drauf ankommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Hochphasen teilweise etwas unruhig, weil Informationen nicht immer gleichzeitig bei allen ankommen. Das ist nichts Dramatisches, könnte aber mit klareren Prozessen deutlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, wertschätzende und vor allem freundschaftliche Atmosphäre im Team. Man arbeitet konzentriert, aber trotzdem menschlich und mit viel Humor. Der Arbeitsalltag macht einfach Spaß – ganz im Sinne von „be inspired“!
Work-Life-Balance
Insgesamt fair und absolut gut machbar. In Spitzenzeiten kann es etwas intensiver werden. Mit noch klarerer Kapazitätsplanung wäre es langfristig noch entspannter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird unterstützt und Eigeninitiative ist willkommen. Wer sich einbringt, bekommt Chancen, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und echte Hilfsbereitschaft. Wenn es stressig wird, ziehen alle mit und man wird nicht allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Jede Führungskraft hat ihren eigenen Stil, der gut funktioniert. Insgesamt wird viel Vertrauen geschenkt, Entscheidungsfreiraum gelassen und eigene Ideen sind immer willkommen. Aufgaben kann man eigenständig im eigenen Tempo erarbeiten und bei Bedarf gemeinsam optimieren.
Arbeitsbedingungen
Gute Rahmenbedingungen und insgesamt professionell organisiert. Kleine Optimierungen bei Tools/Prozessen würden den Alltag noch effizienter machen.
Kommunikation
Grundsätzlich offene Kommunikation und kurze Wege. Durch die wöchentlichen Teammeetings sind alle gut abgeholt und auf dem gleichen Stand. An manchen Stellen könnten Infos zusätzlich noch einheitlicher weitergegeben werden, damit weniger Rückfragen entstehen.
Gehalt/Benefits
Insgesamt solide und zuverlässig. Mit transparenteren Gehaltsbändern bzw. klareren Entwicklungsschritten wäre das Thema noch nachvollziehbarer.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang und faire Behandlung, unabhängig von Person oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Lernkurve. Man kann sich einbringen und merkt, dass die eigene Arbeit Wirkung hat.
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