Guter Spirit - tolles Team - sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Vertrauen, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vorschäge zur Verbesserung muss es immer geben, sonst entwickelt sich das Unternehmen nicht weiter.
Da es, wie bereits erwähnt, für mich ausreichend Möglichkeiten gibt meine Vorschläge der GF mitzuteilen, ist es nicht erforderlich, Kununu dafür zu nutzen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Jeder wird, unabhängig seiner Position, wertgeschätzt.
Kommunikation
Die GF ist immer ansprechbar und kümmert sich zeitnah um Anliegen der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Als Kollginnen und Kollegen unternehmen wir auch privat etwas zusammen, unterstützen uns z.B. privat bei Wohnungssuche oder Umzug.
Work-Life-Balance
Ja, es gibt stressige Tage, wo intensiver Einsatz erforderlich ist. Aber es wird auch Ausgleich dafür geschaffen sodass die Balance stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft erlebe ich persönlich, das die GF von mir erwartet das ich ein guter Vorgesetzter bin, mich um meine Mitarbeitenden kümmere, ihnen zuhöre und sie weiter entwickel. Dafür erhalte ich von der GF ebenfalls die nötige Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Jeder Job ist anders, abwechslungsreich, interessant bis herausfordernd. Unser Equipment ist top gewartet, wird wenn erforderlich immer wieder erneuert und auf dem aktuellen Stand der Technik. Besser geht nicht.
Gleichberechtigung
Wir sind eine diverse Truppe, jung und alt, verschiedene Nationalitäten und haben alle die gleichen Rechte. Ich kenne niemand der sich benachteiligt fühlt oder bevorzugt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit unseren älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll. Wir schätzen die Erfahrung der „Alten“.
Arbeitsbedingungen
Der Betrieb, die Büros, die Arbeitsplätze sind in einem sehr guten Zustand.
Hell, freundlich gestaltet, hier fühlt man sich wohl und verbringt gerne seinen Arbeitstag.
Der Arbeitsschutz wird eingehalten und ist seitens der GF und der Führungskräfte ein hoch aufgehängtes Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF hat eine Strategie und verfolgt seit Jahrzehnten Ziele, um die Umweltleistung jährlich zu verbessern.
Es gibt einen jährlichen Umweltbericht und Zertifizierungen im Bereich Umwelt, die das belegen. Das Unternehmen wurde aufgrund seiner positiven Umweltleistung und Vorreiterrolle mehrfach prämiert, besser geht es nicht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist leistungsorientiert, fair und deutlich über dem Branchendurchschnitt. Das gilt vom Azubis bis zu den Führungskräften.
Image
Schaut einfach ins Internet, und ihr werdet zum Image nur positives finden, das kann ich bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig finden Personalentwicklungsgrspräche statt, bei dem die Mitarbeitenden ihre Selbsteinschätzung abgeben und mit ihrer Führungskraft die weitere Entwicklung, Schulung, besprechen und bewerten.