Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabatteFairness, Vertrauen, Wertschätzung
Immer ansprechbar, es wird niemand alleine gelassen. Nachhaltigkeit wird gelebt, Qualitätsmanagement ebenso. Menschlichkeit und Ehrlichkeit sind wichtig.
Innovatives, und umweltorientiertes Unternehmen.
Kollegiales Miteinander mit dem Ziel für die Kunden die bestmögliche Performance zu bieten.
Sicherer Arbeitsplatz mir sehr interessanten Aufträgen und Kunden.
Die Nachhaltigkeit sucht seines gleichen in Europa.
Die Kommunikation im Bewerbungsprozess.
Der Nachhaltigkeitsgedanke des Unternehmens!
Habe in meiner späteren Berufskarriere Führungskräfte von internationalen Grosskonzernen erlebt die weniger chefgehabe vor den Mitarbitern veranstaltet haben
Fehlende Homeoffice-Lösungen
Verbesserungswürdig finde ich das Karrieremanagement für jüngere Mitarbeiter, hier sollte die Geschäftsführung klare Perspektiven für die Mitarbeiter schaffen die sich weiter entwickeln möchten.
... das ein oder andere Lob wäre mal schön
Ungleiche Personalführung
Vorschäge zur Verbesserung muss es immer geben, sonst entwickelt sich das Unternehmen nicht weiter.
Da es, wie bereits erwähnt, für mich ausreichend Möglichkeiten gibt meine Vorschläge der GF mitzuteilen, ist es nicht erforderlich, Kununu dafür zu nutzen
flachere Hierachien , meeting Kultur etablieren
An manchen Stellen die Kritik an Mitarbeitern diplomatischer verpacken, auch wenn es im Tagesgeschäft hoch hergeht ;-)
Die Gespräche mit den Arbeitnehmern intensivieren
- mehr Mitarbeitergespräche
- Teambuildings
Der am besten bewertete Faktor von Druckstudio ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die GF hat eine Strategie und verfolgt seit Jahrzehnten Ziele, um die Umweltleistung jährlich zu verbessern.
Es gibt einen jährlichen Umweltbericht und Zertifizierungen im Bereich Umwelt, die das belegen. Das Unternehmen wurde aufgrund seiner positiven Umweltleistung und Vorreiterrolle mehrfach prämiert, besser geht es nicht.
viele Siegel und Zertifizierungen dienen dem obligatorischen Image aber der Wille ist zumindest da.
Das Unternehmen engagieret sich seit über Jahrzehnten im Bereich Nachhaltigkeit und gehört damit zu einem der aktuell führenden Unternehmen in der Druckindustrie der D/A/CH-Region
vorbildlich
Top! Wir gehören zu den Top 3 der nachhaltigsten Druck- und Mediendienstleister im deutschsprachigen Raum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Druckstudio ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nachtschichten am Plattenbelichter und am nächsten Tag Berufsschule waren in jungen Jahren eine hohe Belastung ohne dass ich es gemerkt habe.
Derzeit gibt es keinen Tag ohne Überstunden. Der Fachkräftemangel zeigt auch in diesem Unternehmen seine Auswirkungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Regelmäßig finden Personalentwicklungsgrspräche statt, bei dem die Mitarbeitenden ihre Selbsteinschätzung abgeben und mit ihrer Führungskraft die weitere Entwicklung, Schulung, besprechen und bewerten.
Grundsätzlich wird für die Übernahme ausgebildet – so wurde es auch während des Bewerbungsprozesses klar kommuniziert.
Viele Azubis wurden übernommen. Beförderungen gabs es auch hin und wieder mal.
Im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens gegeben. Auf Schulungen und Mitarbeiterentwicklung wird wert gelegt.
... ist aus meiner Sicht nicht bewertbar, ich hatte keinen Karrieresprung geplant. Wer sich einbringt, kommt auch weiter - abgesehen von den aktuell besetzten Positionen.
