Jetzt oder Nie... deine Chance wartet nicht auf dich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial und geht auf wünsche der Mitarbeiter ein. Machmal lässt die Geschäftsleitung auch ein Mittagessen springen.
Verbesserungsvorschläge
Informationen könnten besser funktionren. Weniger Veränderungen in den Prozessen die erst anlaufen. Mehr Geduld im Gesamten ablauf.
Arbeitsatmosphäre
Oft kommt ein Lob von der Geschäftsleitung, wenn man seine Sache gut macht und dies mit Ideen noch bereichert.
Image
Das Unternehmen Bloss ist in der Druckindustrie sehr hoch angesehen. Die Produkte sind zuverlässsig und haben ein gutes Standing auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Wir sind ein Junges und Dynamisches Unternnehmen mit vielen Ideen.. bei der Umsetztung darf sich jeder frei erfinden und dazu beitragen. Auch hier werden die Ideen der Mitarbeiter von der Geschäftsleitung aufgenommen und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Da die Geschäftsleitung noch sehr Jung ist, ist mit Karriere nicht viel, aber vielleicht ändert sich das mit der Zeit.
Gehalt/Benefits
Vergütugen sehr gut. Aber nur wenn man Leistung bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bloss ist sehr Interessiert der Umwelt gutes zu tun. Alles wird hier getrennt und entsorgt. Selbst die Systeme werden auf Umweltfeundlicher Basis gebaut.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen halten zusammen, selbst die Geschäftsleiung setzt sich für einen Mitarbeiter ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Alt oder Jung, bei Bloss Team wird jeder gleich beandelt. Auch hier kann jeder durch Leistung auch karriere machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist ein Junges Team, dass mit vielen Engagement und Einsatz voll dabei ist. Die Geschäftsleitung versucht jeden Mitarbeiter die Chance zu geben, sich bei Bloss zu verwirklichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedienungen sind sehr gut. Ein strenges regement herscht bei Bloss nicht. Auch Arzttermine, oder wenn man früher gehen muss, ist möglich
Kommunikation
Hier ist noch Handlungsbedarf, oft werden Sachen viel zu spät gesagt. Aber im kehrschluss wird man mit vielen Infomationen versorgt. Dauert halt ein wenig.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird von der Geschäftsleitung mal mehr mal wenig gleichberechtigt. So wie die Situation das hergibt und die Geschäftsleitung das für richtig befindet.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance sich in verschiedne Bereichen reinzuschnuppern und sich da zu beweren. Passt eine Abteilung, setzt die GF alles daran, dass der Mitarbeiter auch da eingesetzt wird.