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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da fällt mir nichts ein. Bin froh, dass ich da nicht mehr bin.
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Es gibt auch Tage an denen man nicht unfreundlich angemacht wurde.
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Nichts, die Junior GF haben den Betrieb runtergewirtschaftet
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Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist
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30 Urlaubstage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Machtspiele der Familie. Spielen sich auf, obwohl völlig unbegründet, teilweise wurde das Studium noch nicht mal beendet.
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Ältere Kollegen wurden gekündigt,
Allgemein sehr hohe Fluktuation,
Nur noch Lehrlinge oder ungelernte Hilfskräfte übrig, ehemalige stammbelegschaft hat/wurde gekündigt
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Betriebsklima, fehlende Aus- und Weiterbildungskompetenz, aufgezwängte Überstunden
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Ihr macht einen krank
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Leider gibt es hier keine flexiblen Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit, "Überstundenausgleich" etc.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für eine wertschätzende Atmosphäre sorgen. Mitarbeiter nicht mehr cholerisch anschreiben.
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Wertschätzung der Mitarbeiter überdenken, Führungsstil anpassen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen, Prozesse standardisieren, Kommunikation verbessern
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Den Mitarbeitern ernstnehmen in seinen Wünschen und Nöten.
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Hört auf hier Bewrtungen zu faken
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Durch die interne Umstrukturierung sollte man hier die Arbeitsabläufe mal strukturieren und Arbeitsabläufe generell festlegen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Drucktechnik Bloss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Tolles Team, das sich super versteht, einander hilft und es einem leicht macht jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen.
5
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Kollegen halten hier überwiegend zusammen, auch privat werden immer wieder Abende zusammen verbracht.
5
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Viele Menschen sind auch viele unterschiedliche Charaktere. So ist das aber überall.
3
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locker, lustig, professionel, spannend und immer hilfsbereit
5
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Cooles junges Team. Man kann auch mal zusammen lachen. Gemeinsame Grillabende oder Firmenausflüge stärken den Zusammenhalt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drucktechnik Bloss ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Man wird hier auch gerne mal angeschrien, wenn der GF etwas nicht gefällt.
1
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Vorgesetzte widersprechen sich selbst und umgekehrt. Informationen fließen nicht gut bei wenig Vertrauen in das Gegenüber
3
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Zuhören und schweigen ist die Devise
1
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Hier ist noch Handlungsbedarf, oft werden Sachen viel zu spät gesagt. Aber im kehrschluss wird man mit vielen Infomationen versorgt. Dauert halt ein wenig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Eher weniger Möglichkeiten
1
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Das Unternehmen wird mittelfristig kein Geschäft mehr haben, ich vermute da gibt es nur noch mehr Kündigungen.
1
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Jeder kann sich nach oben arbeiten, egal wie lange schon da oder was man gelernt hat. Wenn man Leistung bringt wird es gewürdigt.
5
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Da die Geschäftsleitung noch sehr Jung ist, ist mit Karriere nicht viel, aber vielleicht ändert sich das mit der Zeit.
4
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Immer mal wieder Schulungen außer Haus, die Internen Schulungen sind regelmäßig
- Sind ja zum schaffa da!-
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Drucktechnik Bloss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Drucktechnik Bloss schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Drucktechnik Bloss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.