Ihr Unternehmen?

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Drylock 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Team und wertschätzende Unternehmenskultur

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Drylock Technologies GmbH in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben sind der respektvolle Umgang im Team, die wertschätzende Führungskultur und das starke soziale sowie ökologische Engagement des Unternehmens. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigeninitiative. Auch das kollegiale Miteinander trägt wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, wenn interne Karrierewege transparenter kommuniziert und Weiterbildungsangebote gezielter gefördert würden. Auch die Arbeitsumgebung könnte durch modernere Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze verbessert werden. Eine klarere Struktur bei der internen Kommunikation würde zusätzlich zur Effizienz beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung im Team, auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich.

Kommunikation

Meetings und Abstimmungen sind vorhanden, aber nicht immer effizient oder zielgerichtet

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander, auch abteilungsübergreifend. Man merkt, dass hier echte Teamarbeit gelebt wird.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich fair, aber spontane Überstunden kommen gelegentlich vor.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und sind jederzeit ansprechbar – sehr wertschätzender Umgang.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, mit viel Raum für Eigeninitiative.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung ist spürbar, aber es gibt vereinzelt Unterschiede in der Sichtbarkeit von Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind okay, könnten aber durch ergonomischere Möbel und leisere Räume verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt klare Initiativen für ökologische und soziale Themen, die auch intern kommuniziert und gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, aber im Branchenvergleich eher im Mittelfeld.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich vorhanden, aber strukturierte Programme oder gezielte Förderung fehlen teilweise.


Umgang mit älteren Kollegen

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