Schlechtes Management. Es geht hier um das persönliche Verhältnis, nicht um die Kompetenz.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Dr.Z in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Auseinandersetzungen
Image
Schlechter Ruf
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertrauenswürdig und geldgierig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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