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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts leider
Bewertung lesen
Gehalt war fair, bringt aber nichts, wenn der Lohn am Ende des Monats nicht bezahlt wird bzw unvollständig
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man fühlt sich wirklich wohl mit den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.... nicht nur bei der Weihnachtsfeier....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zustand der Geräte /Einheiten /Materialien und patienstamm demsprechend schwierig
Alle wollen 0€ fllg Enro Zahnersatz etc.... aber beste Qualität,hier kommt aber nur Schrott aus China ...,,,und die Zentrale in Düsseldorf die sich am Anfang professionell zeigen aber alles ist Lüge !!!!!!
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Verschlissene, kaputte Geräte und Behandlungseinheiten, unehrliche Kommunikation, Gesundheitsdienstleisterphilosophie moralisch oft ziemlich verwerflich
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dass das Image von Dental-Discountern noch nicht sehr gut ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles muss verändert werden kein richtige Zahnmedizin schrecklich für Zahnärzte
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Zahnersatz zum 0Tarif funktioniert vll für den Zeitraum der Gewährleistung aber im Grunde bezahlen die Patienten an Ende mehr…
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Im Prinzip hat hier nichts gestimmt. Es müsste alles geändert und verbessert werden.
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Ein Betriebsrat würde die Missstände reduzieren
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am Image arbeiten, der Rest stimmt ja...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr Z ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


China Qualität sehr schlecht:Patienten immer unzufrieden sehr schlechte Qualität,0 Euro Konzept die nie funktioniert in Zahnmedizin, Qualität null nur Ärger mit Patienten für Zahnärzte
1
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Schlechter Ruf
1
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Zahnersatz zum Nulltarif mag ja eine tolle Idee sein, funktioniert aber nicht...
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr Z wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr Z schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr Z als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr Z als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr Z
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr Z
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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