8 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre, die Position am Markt, der Allgemeine Umgang miteinander, jeder hat ein offenes Ohr, wo man sich jederzeit, und mit jedem Problem an die GF, aber auch an die Kolleginnen und Kollegen wenden kann. Die Aufgaben zudem sind sehr abwechslungsreich und interessant.
fällt mir nichts ein
Es gibt bestimmt Themen, die noch verbessert werden können, es ist ja bekanntlich immer ein bisschen Luft nach oben ;-). Aber aktuell fällt mir nichts konkretes ein, da unsere Prozesse regelmäßig überprüft und hinterfragt werden, um so das optimale für alle rauszuholen.
Im Unternehmen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events. Ich bin bereits seid über 25 Jahren in diesem Unternehmen und dass, sagt glaube ich mehr als viele Worte :-)
Die DS legt sehr viel Wert auf eine langjährige Kunden- und auch Partnerbeziehung. Durch unsere regelmäßige KD-Zufriedenheitsumfrage, bekommen wir immer wieder unsere Bestätigungen. Wir werden sehr gut am Markt wahrgenommen.
Bei uns gibt es eine Vielzahl von Angeboten wie z.B. Homeoffice, Workation, Events etc. Und wenn man einen kurzfristigen Privaten Termin hat, kann man nach Rücksprache den Termin wahrnehmen, und die Arbeitszeit kann nachgeholt werden.
Weiterbildung ist bei uns sehr wichtig und jeder der sich fachlich in seinem Bereich weiterbilden möchte, wird hierbei unterstützt.
Sehr attraktives Gehalt mit einigen Benefits Leistungen z.B. GiveCard u.v.m.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist für die GF sehr wichtig. Das allein sieht man schon an dem neuen Gebäude, was im Juni 2023 bezogen wurde.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen einen jederzeit wo möglich
Was soll ich hierzu sagen, ich bin über 25 Jahre in der Firma und wir haben Kolleginnen und Kollegen, die bleiben bei uns bis sie in ihre wohlverdiente Pension gehen.
Ich bin schon soooo lange bei der DS und kann mich überhaupt nicht beschweren. Auch nicht, nachdem die next Generation mit in die GF eingestiegen ist.
Ich bin nur ab und an in der HV, aber ich muss sagen, es ist ein Wunderschönes Gebäude, tolle Büros, tolle Atmosphäre, Möglichkeiten sich mit Kollegen beim Mittagessen auszutauschen, zu Kickern u.v.m.
Kommunikation ist bei uns sehr wichtig! Und durch eine Vielzahl an Kommunikationswege, persönlich, Teams etc. und durch die kurzen Dienstwege ist auch ein Feedback jederzeit gegeben.
wir sind für alle offen
Seid ich bei der DS bin, habe ich immer wieder sehr unterschiedliche und interessante Aufgaben erhalten oder mir auch gesucht. Dies macht es immer wieder Spannend und langweilig wird es auf keinem Fall.
Trotz der geringen Unternehmensgröße agiert die DS am Markt aufgrund der hohen Qualifikation der Mitarbeiter absolut auf Augenhöhe mit allen großen Beratungsunternehmen, gutes Networking und Partnering international
Sehr offener Umgang miteinander, direkte Ansprache der GF jederzeit möglich, Lösungen für jede Art von Probleme werden gefunden, sehr gutes Betriebsklima
Sehr gute Wahrnehmung durch die Kunden am Markt und bei den Marktbegleitern, äußerst langjährige Kunden- und Partnerbeziehungen, oft über 20..30 Jahre, stets top Feedback.
Unfangreiche Angebote zu Teilzeit, Workation, Home Office. Sehr große Pausenbereiche, Angebote direkt im Firmengebäude (Tischtennis, Kicker), viele Events und Veranstaltungen für Mitarbeiter, Partner und Kunden
Führungspositionen sind aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchien naturgemäß beschränkt, aber fachlich keine Begrenzung der Qualifizierungsmöglichkeiten
Absolut freundschaftliches Verhältnis aller Mitarbeiter und Führungskräfte / GF untereinander
Viele Kollegen bleiben bis zur Pension, Teilzeitregelungen und altersgerechte Aufgabenbereiche sind selbstverständlich
Familienunternhemen mit fairem und einfühlsamen Führungsstil, junge Geschäftsführung, flache Hierarchien
Modernes, großzügiges, helles Gebäude, sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, moderne IT, viele Chill- und Think-Areas
Umfangreiche Kommunikationskanäle, regelmäßige All-Hand-Calls und Präsenzmeetings, Newsletter für Mitarbeiter, kurze Dienstwege
Gehalt marktüblich, umfangreiche Zusatzleistungen
Spannende internationale Kundenstruktur aller Branchen vom Kleinstunternehmen bis hin zu internationalen Konzenen sowie Landes- und Bundesbehörden in Deutschland
Dass es ein Familienunternehmen ist. Daher ist man selbst keine Nummer. Geschäftsführung kennt alle persönlich.
Flexible Arbeitszeiteinteilung, Workation, Remote oder office....was will man mehr
Das ganze Bürogebäude ist nach dem neusten Umweltstandards gebaut. Auf Feiern wird immer das eigene Geschirr verwendet, Geräte laufen auf Eco etc., Ladezapfsäulen für Elektroautos vorhanden auf Firmenparkplatz
Wenn man eine Weiterbildung möchte oder braucht bekommt man sie. Verschiedene Karrierestufen sind integriert.
Lobend, wertschätzend. Wenn Kritik kommt, dann immer auf Augenhöhe, unter vier Augen und diplomatisch. Immer ein offenes Ohr.
Kurze Kommunikationswege
Attraktives Gehalt, offen für Gehaltsverhandlungen, viele Benefitsleistungen (Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Mitarbeiterrabatte, Teamevents,...)
Man kann jederzeit alle Kollegen ansprechen, gemeinsames Kickern oder Tischtennis fördern den kreativen Arbeitsprozess. Man wird schnell in der DS-Familie aufgenommen.
Ein bei allen Partnern sehr hoch geschätztes Unternehmen
Man hat immer die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten, oder die Arbeitszeit um persönliche Termine herum zu legen. Ein sehr tolles Work-Life-Erlebnis
Jeder hat die Chance sich persönlich weiter zu qualifizieren und durch flache Hierarchien kann man sich auch Stellentechnisch entwickeln
Sehr guter Verdienst mit vielen Benefit-Möglichkeiten und ganz vielen Steuerrechtlichen Förderungen
Es wird ganz bewusst auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet, von PV-Anlage bis Förderung des familiären Zusammenhalts ist alles vorhanden
Leider sind noch nicht beide Hauptabteilungen komplett zusammengewachsen, aber durch den Umzug in ein gemeinsames Gebäude ist dieser Prozess stetig im kommen
eine durchschnittliche Firmenzugehörigkeit über 10 Jahre sagt schon sehr viel aus und für ältere Kollegen wird auch ganz viel möglich gemacht.
ich persönlich komme sehr gut mit meinem direkten Vorgesetzten zurecht, und bei der Geschäftsführung findet man immer ein offenes Ohr
ein neues gut ausgestattetes Bürogebäude, das erst im Juni 2023 bezogen wurde. Kinderkrankheiten eines Neubaus sind vorhanden, werden aber stetig abgestellt.
Meist sehr gut, durch HomeOffice beschränkt sich die Kommunikation oft auf Virtuelle Treffen, aber auch diese sind immer möglich...
Gender-Kompetenz wird hier hoch geschrieben
Man kann sich fachlich super Entwickeln, entsprechende Zertifizierungen werden gefördert und man hat im Unternehmen ganz viele sehr unterschiedliche aber interessante Aufgaben.
Tolles Umfeld.
Es gibt viele Arbeitsmöglichkeiten wie Home-Office.
Viele Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote.
Man arbeiten als Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Offene und Lebendige Kommunikation.
Familiärer Umgang, Möglichkeit der Weiterentwicklung, Flexibilität im Job.
Jeder Mitarbeiter wird als wichtiger Teil des Unternehmens gesehen.
Das Umweltbewusstsein könnte intern mehr kommuniziert werden.
Familiäre Arbeitsatmosphäre: Respektvoller, kollegialer Umgang untereinander.
Flache Hierarchiestufen: Freundlicher Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften auf einer Ebene.
Das gute interne Image sollte verstärkt nach außen gezeigt werden.
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter wird groß geschrieben. Das Familienleben ist mit dem Job sehr gut vereinbar.
Jeder hat die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden. Euch die Einarbeitung in andere, neue Themengebiete ist möglich.
Faire Gehälter und einige Benefits
Das Umweltbewusstsein könnte noch stärker dargestellt und kommuniziert werden. Das Sozialbewusstsein ist super.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Untereinander wird sich unterstützt und auf Fragen bekommt man immer eine Antwort. Durch Veranstaltungen wird der Zusammenhalt und immer wieder gestärkt.
Die Führungskräften sprechen mit den Mitarbeiter auf einer Ebene. Respekt auf beiden Seiten.
Es wird schon zu Beginn darauf geachtet, dass die benötigte Hard- und Software bereitgestellt ist sowie ein ergonomische und angenehme Arbeitsumgebung vorliegt.
Gute Kommunikation untereinander im Team. Man bekommt auf alle Fragen eine Antwort.
Die Aufgaben, sowohl intern als auch extern sind vielfältig, spannend und bieten immer die Möglichkeit, neues zu lernen und über sich hinauszuwachsen.
Das der Faktor Mensch im Fokus steht! Hier werden Menschen gefördert & keine Maschinen!
Der Arbeitgeber sollte das familiäre Miteinander auch extern aufzeigen! Im Gegensatz zu vielen ist der Fokus hier an der richtigen Stelle.
Sehr kollegiales Umfeld & tolle Teams :) Management kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter.
Das Image der DS verdeutlicht sich durch die langjährigen und namenhaften Kundenbeziehungen. Der tolle familiäre Umgang kann gerne auch mehr nach außen getragen werden - darauf kann man stolz sein! :)
Der Faktor Mensch genießt intern einen sehr hohen Stellenwert. Dadurch können private Belange sehr gut mit dem Job in Einklang gebracht werden. Ergänzend dazu gibt Vertrauensarbeitszeit, Obstkörbe, und viele weitere Benefits :) Bei gutem Wetter wird auch gerne mal gegrillt und gekickert (Tischkicker) + der Office-Hund hilft bei stressigeren Tagen:)
Neben dualem Studium gibt es auch individuelle Weiterbildungsangebote. Das Management & die GF unterstützen die Kolleginnen & Kollegen bei etwaigen Wünschen und Möglichkeiten!
Neben dem Gehalt sind vor allem die weiteren Benefits sehr toll. Bezuschussung bei Kinderbetreuung, GivveCard, ...
Das Sozialbewusstsein der Company ist hervorragend. Der Faktor Mensch steht an oberster Stelle! Bezüglich Umwelt gibt es keine dedizierten Informationen.
Das Verhalten unter den Kolleginnen & Kollegen ist sehr angenehm. Bei Fragen oder Problemen fühlt man sich gut aufgehoben.
Alle Kolleginnen & Kollegen werden/sind gleichermaßen integriert :) Der Austausch zwischen erfahrenen und jüngeren Kollegen findet auf Augenhöhe statt.
Die internen Strukturen sind flach gehalten, sodass schnelle Entscheidungen hervorgerufen werden können. Das Management & die GF versuchen alle Kolleginnen & Kollegen jederzeit transparent mitzunehmen.
Die Arbeitsausstattung ist gut, könnte jedoch in der Zukunft noch besser mit den Kolleginnen & Kollegen abgestimmt werden.
Die interne Kommunikation überzeugt durch flache Hierarchien & damit kurze Dienstwege. Die Remote-Sessions werden aktuell ausgebaut.
Die DS ist ein Familienunternehmen. Dies ist intern deutlich zu merken. Es werden wie in einer Familie, keine Unterschiede gemacht!
Die Projekte und der Kundenkreis machen das tägliche Arbeiten sehr interessant. Es herrschen wenige wiederkehrende Aufgaben.
Freundliche Kollegen und Management, Home Office-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten, interessante Themengebiete.
Das positive Image, das die Mitarbeiter haben kann noch mehr nach Außen ausgestrahlt werden.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Erfolge werden anerkannt, Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und jeder wird einbezogen.
Die Sicht der Mitarbeiter auf die Firma ist positiv. Die guten Werte der Firma sind "von Außen" noch nicht direkt sichtbar. Der Bekanntheitsgrad kann noch ausgebaut werden.
Vertrauensarbeitszeit. Flexible Arbeitszeiten. Es wird Rücksicht genommen, wenn man private Verpflichtungen hat und Teamkollegen helfen sich gegenseitig. Überstunden werden einem nicht aufgezwungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten können stets angesprochen werden. Duale Ausbildungsmöglichkeit vorhanden.
Gehalt ist zufriedenstellend. Sozialleistungen vorhanden.
Das Sozialbewusstsein ist sehr gut. Dies richtet sich sowohl auf interne Mitarbeiter (z. B. klare Ansage gegen Mobbing) als auch externes Engagement (z. B. Kinderpatenschaften). Keine Informationen zum Umweltbewusstsein.
Tolle Kollegen und super Kollegenzusammenhalt. Kollegen gehen respektvoll miteinander um und in Projekten wird gut als Team zusammengearbeitet.
Vorgesetzte können kurzfristig mit einbezogen werden (gute Erreichbarkeit). Ziele werden realistisch gesteckt und Entscheidungen nachvollziehbar getroffen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Home Office ist möglich. Flexible Arbeitszeiten. Notwendiges (IT-) Equipment wird bereitsgestellt.
Regelmäßie Kommunikation vor Ort und remote über aktuelle Themen. Die Remote-Kommunikationsstrategie wird überarbeitet, um auch Mitarbeiter außerhalb der Standorte mit einzubeziehen.
Sowohl intern als auch im Rahmen von Kundenprojekten sind stets interessante Themen vorhanden (unterschiedliche Branchen). Man kann eigene Ideen gut einbringen und sie werden von Vorgesetzten/von der GF gerne gesehen.