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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDas Miteinander ist sehr familiär. Hat man mal Probleme, egal welcher Art, ist jeder eigentlich füreinander da und unterstützt einen. Auch bezüglich der Arbeitszeit oder -Ort ist man sehr flexibel.
Dass es ein Familienunternehmen ist. Daher ist man selbst keine Nummer. Geschäftsführung kennt alle persönlich.
interessante und abwechlungsreiche Aufgaben, felxible Arbeitszeiten
- offene familiäre Kommunikation
- Bereitstellung von Benefits
Bei DS DATA SYSTEMS stehen die Mitarbeiter im Fokus und die Arbeit wird sehr geschätzt. Außerdem ist der Mitarbeiterumgang untereinander sehr freundlich und fast freundschaftlich. Vor allem schätze ich die Hilfsbereitschaft aller.
Kündigung in der Probezeit von einem Tag auf den anderen. Vorher wurde der Eindruck vermittelt, dass ich als Arbeitnehmer gebraucht werde. Einen Tag vor der Kündigung erhielt ich einen Termin mit dem Title "Diverse Themen". Dahinter versteckte sich das Kündigungsgespräch bei dem ich mich nicht gehört gefühlt habe bzw. bei dem ich den Eindruck hatte, dass die Entscheidung getroffen ist und kein Interesse an meiner Meinung besteht.
- bessere Arbeitsstrukturen intern schaffen
- Onboarding verbessern
Transparenter Kommunizieren zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
Der Arbeitgeber sollte das familiäre Miteinander auch extern aufzeigen! Im Gegensatz zu vielen ist der Fokus hier an der richtigen Stelle.
Das Umweltbewusstsein könnte intern mehr kommuniziert werden.
Die verschiedenen Standorte könnten noch besser vernetzt werden. Durch Microsoft Teams und regelmäßige Teamstalks wird da aber aktiv dran gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von DS DATA SYSTEMS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
eine durchschnittliche Firmenzugehörigkeit über 10 Jahre sagt schon sehr viel aus und für ältere Kollegen wird auch ganz viel möglich gemacht.
Alle Kolleginnen & Kollegen werden/sind gleichermaßen integriert :) Der Austausch zwischen erfahrenen und jüngeren Kollegen findet auf Augenhöhe statt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS DATA SYSTEMS ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb der Geschäftsführung (also der Familie um die ehemaligen und neuen Geschäftsführer) scheinbar gut. Kommunikation nach unten intransparent bzw. nur zu ausgewählten Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Innerhalb kürzester Zeit konnte man eine Zertifizierung in einem sehr relevanten Fachbereich machen. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass man sich weiterbildet und dies wird von DS auch fachspezifisch unterstützt.
Wenn man eine Weiterbildung möchte oder braucht bekommt man sie. Verschiedene Karrierestufen sind integriert.
Jeder hat die Chance sich persönlich weiter zu qualifizieren und durch flache Hierarchien kann man sich auch Stellentechnisch entwickeln
Die Karrierechancen würde ich als sehr gut beschreiben. Die vorherigen Studenten arbeiten alle auch nach dem abgeschlossenen Studium bei DS DATA SYSTEMS und jeder wird individuell gefördert und gefordert. Die Vorgesetzten sind immer offen für Wünsche und versuchen den Mitarbeiter so gut wie möglich zu integrieren und nach oben zu bringen.
Jeder hat die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden. Euch die Einarbeitung in andere, neue Themengebiete ist möglich.
