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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre, die Position am Markt, der Allgemeine Umgang miteinander, jeder hat ein offenes Ohr, wo man sich jederzeit, und mit jedem Problem an die GF, aber auch an die Kolleginnen und Kollegen wenden kann. Die Aufgaben zudem sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Trotz der geringen Unternehmensgröße agiert die DS am Markt aufgrund der hohen Qualifikation der Mitarbeiter absolut auf Augenhöhe mit allen großen Beratungsunternehmen, gutes Networking und Partnering international
Freundliches und persönliches, familiäres Umgehen miteinander. Berücksichtigung von persönlichen Bedürfnissen.
interessante und abwechlungsreiche Aufgaben, felxible Arbeitszeiten
Das Miteinander ist sehr familiär. Hat man mal Probleme, egal welcher Art, ist jeder eigentlich füreinander da und unterstützt einen. Auch bezüglich der Arbeitszeit oder -Ort ist man sehr flexibel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kündigung in der Probezeit von einem Tag auf den anderen. Vorher wurde der Eindruck vermittelt, dass ich als Arbeitnehmer gebraucht werde. Einen Tag vor der Kündigung erhielt ich einen Termin mit dem Title "Diverse Themen". Dahinter versteckte sich das Kündigungsgespräch bei dem ich mich nicht gehört gefühlt habe bzw. bei dem ich den Eindruck hatte, dass die Entscheidung getroffen ist und kein Interesse an meiner Meinung besteht.
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Es gibt bestimmt Themen, die noch verbessert werden können, es ist ja bekanntlich immer ein bisschen Luft nach oben ;-). Aber aktuell fällt mir nichts konkretes ein, da unsere Prozesse regelmäßig überprüft und hinterfragt werden, um so das optimale für alle rauszuholen.
- bessere Arbeitsstrukturen intern schaffen
- Onboarding verbessern
Transparenter Kommunizieren zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
Die verschiedenen Standorte könnten noch besser vernetzt werden. Durch Microsoft Teams und regelmäßige Teamstalks wird da aber aktiv dran gearbeitet.
Der Arbeitgeber sollte das familiäre Miteinander auch extern aufzeigen! Im Gegensatz zu vielen ist der Fokus hier an der richtigen Stelle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von DS DATA SYSTEMS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Unternehmen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events. Ich bin bereits seid über 25 Jahren in diesem Unternehmen und dass, sagt glaube ich mehr als viele Worte :-)
Sehr offener Umgang miteinander, direkte Ansprache der GF jederzeit möglich, Lösungen für jede Art von Probleme werden gefunden, sehr gutes Betriebsklima
freundschaftlich, entspannt
Man kann jederzeit alle Kollegen ansprechen, gemeinsames Kickern oder Tischtennis fördern den kreativen Arbeitsprozess. Man wird schnell in der DS-Familie aufgenommen.
Das Unternehmen hat eine Gute Arbeitsatmosphäre und bietet sogar Mitarbeiter-Events an.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS DATA SYSTEMS ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DS DATA SYSTEMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DS DATA SYSTEMS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DS DATA SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DS DATA SYSTEMS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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