Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DS Digitale Streckenkunde die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und ein konstruktiver Austausch fördern ein starkes Teamgefühl und ermöglichen es, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich – Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.
Vorbildliche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Die Zusammenarbeit an vielfältigen Projekten im Team förderte nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch meine persönliche Weiterentwicklung.
Dank der offenen Kommunikation und des starken Teamgeists fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl