Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine
Die falschen Leute in Führungsposition: es geht nach Nachnamen und Beziehungen, nicht nach Fähigkeiten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Lager Gallin ist sehr gut
Kurze Dienstwege
- Viel geht nach Nase der Personen
- Beschwerden ist über die Menge an Arbeit werden vom Vorgesetzten nicht richtig ernst genommen
- Vorgesetzte hat keinen wirklichen Plan von der Arbeit die wir machen
Auf die Nöte und Sorgen der Mitarbeiter besser eingehen
Nach dem Zusammenschluss mit der Social Chain AG lässt es sehr zu wünschen übrig
Kantine, HO- Regelung
Personal Abbau sollte sozialverträglich erfolgen
Kommunikation der ersten Führungsebene
- Arbeitsklima ist das Beste im Vergleich zu anderen Unternehmen.
- Arbeitszeiten
- Home Office
- Gehaltsaussichten niedrig
-Attraktivere Aufstiegschance
- Bezahlte Überstunden
Gleitzeit und Home Office
Urlaubs-/Weihnachtsgeld vorhanden, aber durschschnittliche Vergütung im Vergleich wenig.
- Arbeitsklima
- Offenheit für Verbesserungsvorschläge
- oftmals sehr festgefahren in der eigenen Wahrnehmung, was falsch und richtig ist
- Worklife-Balance weiter ausbauen
- Karrierechancen/Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Ein kleines, familiäres Team.
Ein gutes Image nach außen, aufgrund der Vermarktung der Sendung "die Höhle der Löwen" und Ralf Dümmel.
Unternehmen arbeitet stetig daran W-L-B zu verbessern. Einwände/Wünsche werden gehört und teilweise umgesetzt. (z.B: 1x Woche Homeoffice)
Es wird daran gearbeitet den Mitarbeitern benötigte Weiterbildungen zu ermöglichen.
Kollegen untereinander unterstützen viel, kaum "Wettbewerbsdenken" untereinander.
eher wenige ältere Kollegen
Bei Problemen kann man sich immer getrost an den Vorgesetzen wenden. Vorgesetze sind oftmals sehr "human".
Leider oftmals lange, mühsame Kommunikationswege.
Gehalt ist Verhandlungssache in dem Unternehmen :)
Lockere Atmosphäre mit einem netten jugen Team
Leider ist das halbe Unternehmen mehr Schein als sein. Wer dort anfängt seinen Vorgesetzten zu vertrauen hat verloren und wir über den Tisch gezogen. Ein Mitarbeiter ist so lange gut, wie er manipulierbar ist
Eigentlich ein nettes Unternehmen doch leider sind die Chefs nicht die "coolen onliner" die sie sein wollen. Über flexible Arbeitszeiten wird nur geschimpft und behauptet die Mitarbeiter erfüllen ihre Stunden nicht, genauso wird das Thema homeoffice bewertet. Eine klare Positionierung und Linie wäre sehr hilfreich.
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Jedoch wird Leider immer angezweifelt dass die Mitarbeiter auf ihre Stunden kommen
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Selbst der englisch Unterricht wurde wieder gestrichen
Keine weiteren Sozialleistungen und die Angestellten werden mit sehr geringen Gehältern klein gehalten
Nicht vorhanden
Tolles Kollegium. Leider sehr starke Fluktuation, daher ist das Team stark auseinander gerissen
Ältere Kollegen? Gibt es nicht.
Nicht wirklich ernst zu nehmen. Heute hü morgen Hopp - das beschreibt es sehr gut!! Führungskräfte ziehen gegenseitig vor den Mitarbeiter übereinander her und dies geschieht genauso über Mitarbeiter. Absolut unprofessionell
Leider sitzt das Unternehmen in Stapelfeld und ist sehr ländlich gelegen.
Es wird sehr viel geredet und jedem wird alles erzählt, leider immer in der abgewandelten Version wie es den Chefs gerade nützt
Es wird immer behauptet Frauen und Männer werfen gleichberechtigt behandelt. Dies ist auch so, endet aber wenn es um die Gehälter geht.