2 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Familiäres, junges Unternehmen mit Start-Up-Charakter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei in-trading Handelsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Offenheit für Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- oftmals sehr festgefahren in der eigenen Wahrnehmung, was falsch und richtig ist
Verbesserungsvorschläge
- Worklife-Balance weiter ausbauen
- Karrierechancen/Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Ein kleines, familiäres Team.
Image
Ein gutes Image nach außen, aufgrund der Vermarktung der Sendung "die Höhle der Löwen" und Ralf Dümmel.
Work-Life-Balance
Unternehmen arbeitet stetig daran W-L-B zu verbessern. Einwände/Wünsche werden gehört und teilweise umgesetzt. (z.B: 1x Woche Homeoffice)
Karriere/Weiterbildung
Es wird daran gearbeitet den Mitarbeitern benötigte Weiterbildungen zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander unterstützen viel, kaum "Wettbewerbsdenken" untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
eher wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kann man sich immer getrost an den Vorgesetzen wenden. Vorgesetze sind oftmals sehr "human".
Kommunikation
Leider oftmals lange, mühsame Kommunikationswege.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache in dem Unternehmen :)
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Unstrukturiertes und unprofessionelles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei in-trading Handelsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre mit einem netten jugen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das halbe Unternehmen mehr Schein als sein. Wer dort anfängt seinen Vorgesetzten zu vertrauen hat verloren und wir über den Tisch gezogen. Ein Mitarbeiter ist so lange gut, wie er manipulierbar ist
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ein nettes Unternehmen doch leider sind die Chefs nicht die "coolen onliner" die sie sein wollen. Über flexible Arbeitszeiten wird nur geschimpft und behauptet die Mitarbeiter erfüllen ihre Stunden nicht, genauso wird das Thema homeoffice bewertet. Eine klare Positionierung und Linie wäre sehr hilfreich.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Jedoch wird Leider immer angezweifelt dass die Mitarbeiter auf ihre Stunden kommen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Selbst der englisch Unterricht wurde wieder gestrichen
Gehalt/Benefits
Keine weiteren Sozialleistungen und die Angestellten werden mit sehr geringen Gehältern klein gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium. Leider sehr starke Fluktuation, daher ist das Team stark auseinander gerissen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich ernst zu nehmen. Heute hü morgen Hopp - das beschreibt es sehr gut!! Führungskräfte ziehen gegenseitig vor den Mitarbeiter übereinander her und dies geschieht genauso über Mitarbeiter. Absolut unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Leider sitzt das Unternehmen in Stapelfeld und ist sehr ländlich gelegen.
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet und jedem wird alles erzählt, leider immer in der abgewandelten Version wie es den Chefs gerade nützt
Gleichberechtigung
Es wird immer behauptet Frauen und Männer werfen gleichberechtigt behandelt. Dies ist auch so, endet aber wenn es um die Gehälter geht.
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Interessante Aufgaben
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