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Unternehmensgruppe
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

zügig und wertschätzend

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung auf meine E-Mailbewerbung und zügige wertschätzende Absage die zeigt, dass man meine Unterlagen gelesen hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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