Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig, die Arbeitsatmosphäre angenehm, und die Arbeit macht wirklich Spaß. Zudem zeigt die Geschäftsführung stets Verständnis und ist jederzeit ansprechbar.
Verkehrsanbindung mit öffenltichen Verkehrsmitteln.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und ermöglichen es mir, meine privaten Verpflichtungen gut zu koordinieren.
Meine Ausbilder sind sehr kompetent und engagiert. Sie nehmen sich Zeit, um auf individuelle Fragen einzugehen und vermitteln ihr Wissen auf eine verständliche Weise. Besonders positiv finde ich, dass sie stets bemüht sind, ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen.
Es gibt auf jeden Fall Spaß an der Arbeit, auch wenn es manchmal stressig wird. Die Atmosphäre im Team trägt dazu bei, dass der Job nie langweilig wird.
Jeden Tag gibt es neue, spannende Aufgaben, und bei Problemen unterstützen sich die Kollegen gegenseitig.
In meiner Abteilung herrscht ein sehr respektvoller Umgang.
- Unterstützung in jeglichen Bereichen
- Wertschätzung
- Karrierechancen
Große PV-Anlage auf dem Dach
nicht nur am Bestandsgeschäft zu hängen - man versucht aktiv neue
Prozesse zu implementieren
man könnte mal die internen Zuzahlungssätze (Arbeitsschuhe/Handy)überdenken.......
sehr angenehm
lässt am Freitag Nachmittag etwas nach ;-)
wer will - hat/bekommt Möglichkeiten
passt !
klimatisierte Büro´s
interne Kommunikation hat noch Luft nach oben
hier ist viel in Bewegung - daher laufend neue Anforderungen
Der Zusammenhalt aller Mitarbeiter ist super. Es herscht eine gute Arbeitsatmosphäre und es macht Spaß zu arbeiten. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Es wird darauf geachtet alles so umweltfreundlich zu machen wie es geht. 2 große PV Anlagen auf dem Dach.
Man kann sich immer weiter schulen lassen. Die Firma unterstützt einen dabei.
Werden genau so behandelt wie alle anderen.
Immer ein offenes Ohr wenn es die Zeit zulässt.
Es herscht ein gutes Arbeitsklima, alle verstehen sich gut.
Alle werden gleich bahandelt.
Es gibt jeden Tag etwas spannendes zu erledigen. Die Mitarbeiter helfen sich untereinander wenn es Probleme gibt.
Atmosphäre, Kollegen, faire Bezahlung
Verkehrsanbindung mit öffenltichen Verkehrsmitteln.
Arbeit noch abwechlungsreicher gestalten.
Nette Kollegen und Vorgesetzte. Auf private Angelegenheiten wird eingegangen.
37,5 Stunden je Woche
mehr geht immer
2 große PV Anlagen
nur aus der Ferne zu beurteilen
Alles ok
passt.
etwas monoton aber ok
gute Sozialleistungen die über den "standard" weit hinausreichen
Offene Tür bei der Geschäftsführung
Jeder Vorgesetzte hört einem zu. AUch die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter wenn diese auf sie zukommen.
Zu wenig/keine Ladesäulen für E-Autos auf dem Gelände. Es könnten auch mehr (& attraktivere) Benefits ausgegeben werden für besondere Leistungen.
Schwer zu sagen da sich gerade alles im Wandel befindet.
Aber ich denke dass man generell sagen:
es muss mehr auf die gewerblichen Mitarbeiter abseits der Gehaltsverhandlungen geachtet werden.
sehr harmonische Atmosphäre, nicht das klassische "Hauen und Stechen"
alteingesessenes Unternehmen in Paderborn bekannt in der Industriebranche
Es gibt Bereiche wo es bereits gut funktioniert. Je näher man dem operativen Prozess kommt desto schwierigers wird es.
Es werden einem interne- sowie externe Möglcihkeiten angeboten
Hier geht es natürlich immer besser.
Man wird gut aufgenommen und alle sind hilfsbereit auch wenn es einmal über den "eigenen" Tellerrand hinaus geht
alle sind gleich
Hier hatte ich glück und habe einen kompeten & korrekten Vorgesetzten gehabt
Es wird bereits viel mit einander gesprochen aber die struktierte Kommunikation war nch im Entstehungsprozess
Kein Tag gleicht dem anderen. Es ist immer spannend.
Die hervorragende Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt.
Manche in die Zeit gekommenen Methoden. Nur weil es "immer schon so war" heißt das ja nicht dass man da nichts dran drehen könnte um mit der Zeit zu gehen. ;-)
Offener für Homeoffice sein :-)
Familiärer und lockerer Umgang. Bereichsbedingt trotz hoher Arbeitsbelastung immer respektvoller Umgang miteinander.
Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man die Gleitzeit flexibel nutzen.
Urlaub oder Zeitausgleich kann je nach Projektlage auch kurzfristig genommen werden.
Schulungswünsche können besprochen- und meistens auch realisiert werden.
Man hat durch die "offene Tür" immer die Möglichkeit über das Gehalt zu sprechen.
Der Zusammenhalt als Team ist fabelhaft. Es wird ab und an auch mal ein privates Teamevent geplant. Wer sich mit einbringt, wird herzlich aufgenommen. Bei Problemen lässt sich alles in einem persönlichen Gespräch kurz und schmerzlos klären.
Die "offene-Tür-Politik" - Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr wenn man ein Anliegen hat.
- Klimatisierte Büros
- Kaffee, Tee & Kaltgetränke zur freien Verfügung.
Realistische Wünsche werden erfüllt.
Kann verbessert werden. Frühzeitige Gespräche mit allen Beteiligten zu anstehenden Projekten könnten einiges erleichtern.
Man hat viele Freiheiten und die Möglichkeit seine eigenen Ideen mit einzubringen.
Deutschlandweit erfolgreiches Unternehmen, das seine Wurzeln als Familienbetrieb schätzt und pflegt
Zuständigkeiten klarer definieren, manchmal verschwimmen die Grenzen der einzelnen Abteilungen
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt, Erfolge geteilt.
Vorhandenes Personal wird gefördert und ermutigt neue Stellen zu besetzen
Bei Problemen steht immer jemand mit Rat und Tat zu Seite!
Politik der offenen Tür wird hier groß geschrieben.
Kurze Kommunikationswege, nette Kollegen, freundliche Atmosphäre, faires Gehalt.
Parkmöglichkeiten
Leider nur bedingt Home-Office
Diverse Angebote wurden mir unterbreitet.
Viele zusätzliche Benefits
So verdient kununu Geld.