2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit miserablen Kommunikation durch den Chef, mieser Arbeits- und Zeitplanung jedoch sehr guten Mitarbeitende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, mangelndes Projekt- sowie Zeitmanagement, zu eng und zu kurz geplante Deadlines für Projekte. Man verlangt zu viel auf einmal von seinen Mitarbeitern, man kann sich nicht 3-teilen um den gestellten Aufgaben gerecht zu werden. Antiquierte Ansichten in Sachen Maschinensicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern. Eine Schulung in Mitarbeiterführung und Projekt- sowie Zeitmanagement würden nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Mitarbeitenden super, jedoch sitz einem immer die Angst vor dem Chef im Nacken
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war fast nicht vorhanden. Kundentermine und Inbetriebnahmen werden zu kurzfristig mitgeteilt und zu knapp bemessen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen war 1A
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von seiten der Vorgesetzten ist echt miserabel. Man wird angeschrien vom Vorgesetzten und Beschuldigt dafür das Termine nicht eingehalten werden. Jedoch war hier immer die mangelhafte Zeitplanung der Chefetage schuld. Man kann von den Arbeitern nicht verlangen, dass ein 6-wöchiges Projekt binnen 2 Wochen fertig gestellt werden soll, man jedoch in der Zwischenzeit noch 3 weitere Projekte oder Serviceeinsätze durchführen soll. Das Zeitgespür für die Dauer von Aufgaben und Projekten ist von der Chefseite her nicht gegeben. Fazit ist, ein völliges Versagen in der Terminplanung und in der Mitarbeiterkommunikation. Auch der Umgang mit Kunden war nicht immer von Vorteil.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitenden 1A, von der Führungsebene jedoch unterste Schublade
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war angemessen, jedoch am unteren Rand des guten. An Sozialleistungen gab es eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Aufgaben
Die gestellten Projekte und Aufgaben fand ich in meiner Zeit als Angestellter sehr Interessant und Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mangelhafte Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Siegburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DS Schüttguttechnik durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DS Schüttguttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.